※ 引述《Avengers (伍佰再打玖哲)》之銘言：
: 雖然大和田算是見高拜，見低踩的主管
: 但大和田還是有自己的主見，還會和半澤聯手查事情
: 很多事情也是站在現實面而非情理面來看
: 似乎沒有那麼爛，這種人來說依台灣的職場來看
: 算是個好主管嗎?有卦嗎?
打擱賀！　大家好！
大家晚安～　Ｇｏｏｄ　ｅｖｅｎｉｎｇ～　米娜桑空半蛙～
阿諾捏，大和田這種人，在台灣的職場主管來看，
就是公司內非常標準的派系領袖，一切以派系（也就是他自己）的利益為第一優先；
有利益的時候，即使之前樑子結再深，也可以一笑泯恩仇，
大和田這種人算不算好主管？
你若是派系內的成員，只要不出大包，他一定儘先提拔嫡系人馬，領獎金或升官少不了
你一份，跟著老闆走，幸福享不完～
但你一旦出大包，一定被大和田完美切割，火不能燒到他身上；或者是大和田自己出
包了，那你也得當老闆的替死鬼揹鍋；這時候就變成：跟著老闆走，幸福享不了～
本肥前公司的Ａ副總，跟Ｂ副總是死對頭，Ａ、Ｂ兩派常鬥到烽火連天，
那時候Ｂ副總底下有個Ｃ經理，是Ｂ派的武鬥派大將，只要是Ｂ派跟Ａ派鬥，Ｃ經理一
定是身先士卒；Ｃ經理被Ａ副總視為眼中釘、肉中刺，有機會非除掉不可！
後來有次Ｃ經理出了個大包，Ｂ副總直接切割Ｃ經理（Ｂ副總也是標準的大和田流～）
，Ｃ經理自己也看盡人情冷暖，心灰意冷，準備捲鋪蓋走人．．．
沒想到的是，Ａ副總居然主動出手救Ｃ經理，Ａ副總跑去跟總經理力保Ｃ經理，把Ｃ經
理調到自己部門。
Ｃ經理當然感激涕零，從此搖身一變，成為Ａ派頭號悍將！
而且Ｃ經理本身就是超級業務員，銷售人脈豐沛，Ｃ經理經營的客戶，讓Ａ副總部門業
績超車，領先全公司。
一切都是利益考量為最優先，死敵都可以變成親密戰友。
至於本肥是上面的哪位？
當然不是Ｃ經理啊，
本肥只是Ａ副總底下的小兵而已，但跟對了老闆，被當作嫡系人馬，年年調薪，兩三年
就升官一次，幸福享不完～