高雄三民李連杰是資深專業職業技術人員
已在業界職場服務超過二十年
秉持兩性平權的專業客觀精神發文
底下留言請勿亂噓
根據三民李連杰我的長期觀察
職場上
女生的問題真的比男生多很多
尤其是跟人際關係有關的私人問題(理論上不算是公事)
幾乎都是女生在鬧/在找麻煩/沒事找碴/搞小團體/耍心機...之類的
職場上的女生 歲數也不算小了
有些都已經當了人家的媽媽了
思維與行為卻還是跟國高中女生一樣幼稚不成熟
(三民李連杰有幾個姪女剛好是國高中年齡 被她們國高中女生的思維與行為震驚過)
例如
在職場上班工作...居然還像國高中女生在學校一樣...整天搞小團體耍心機
搞排擠 搞霸凌 搞各種花招 搞各種事 沒事找事 找人家麻煩 找人家碴
已經做到連外人看到都覺得反感的地步了
男生的問題相對簡單多
主要就是針對福利/休假/升遷/工時...等等公事公辦的問題
男生基本上都單純沒心機
真的很令人納悶
為什麼女生就不能像男生一樣一切公事公辦
上班工作下班回家
每個月領薪水
自己做好自己的工作
不要多管閒事
不要欺壓別人
不要胡思亂想
安安分分地工作領薪水
這樣有很難嗎?
為什麼三不五時就要鬧/搞事/找麻煩/找碴?
嚴格來說
女生在職場搞小團耍心機搞出來的一堆事情都不算工作上的公事
都是跟人際互動相關的私事罷了
到底為什麼要搞那多事情出來 連外人看到都覺得反感?
三民李連杰絕對沒有性別歧視
女生搞事的真的比男生多很多
男生真的相對單純沒心機 一切公事公辦 大家都相安無事
女生真的相對愛搞小團體 愛耍心機 愛沒事找事 愛找碴愛搞事
到底是什麼造成這樣的差異?
女生是真的欠磨練嗎?