※ 引述《aass5566 (挑戰國考第5年)》之銘言：
: ※ 引述《douge (樹大便是美)》之銘言：
: : 你已經很幸福了啦 還不用繳稅
: : 一年一千多的名額
: : 擠進去就代表過好生活了
: 阿所以說台灣的醫生還是過太爽啊～
: 你說要努力讀書挑燈夜戰
: 就可以有翻身的機會
: 那一堆公務員也是這樣啊
: 一堆公務員也是努力讀書 考好幾年才考上的
: 家裡比你更窮的更是一大堆
: 那照你說的
: 難道公務員退休金就不用被改革了嗎？
: 公務員過太爽 就是砍退休金
: 醫師過太爽 就看健保制度接下來要怎麼改革
: 你有沒有努力讀書
: 跟你的薪水是不是公平合理
: 重要的是民眾觀感
: 而不是你自己想的那樣...
這系列一路看下來，越看越疑惑
到底一個行業要被說過太爽是做錯了什麼事
我先承認我不是經濟學專業，我也不知道怎麼解決台灣薪資普遍偏低的問題
但我只知道勞工理論上應該站同一陣線吧?
就算沒有想互相幫忙，但是說別人過太爽、拿太多薪水云云，對自己應該也沒什麼幫助啊
還是說大家覺得專業、勞動的價值本來就很低
那這樣大家又有什麼好討論的?
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理想上希望台灣各界勞權能持續進步
像最近有觀察到醫界陸續成立了一些工會就是一個好的開始
團結發聲才有力量，也才有一點機會慢慢改變現狀
如果勞方自己都互相覺得配不上現有待遇了，那很難有什麼機會脫離現境吧
難道要期待資方突然良心發現自己提升待遇條件嗎
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我自己觀察很多醫院的醫師和醫療工作者還是不計報酬地盡心照顧病人
考慮醫療工作者的專業、漫長的訓練、工作挑戰性和負擔
以門診舉例，看一個病人診察費頂多160點（一點0.8~1元）；台大住院醫師為例在高工時
下一個月拿七~八萬這樣真的過很爽?
希望大家真的少一點對立，互相尊重並合作讓整個環境更好
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門診診察費參考資料：
報導者-貶值的醫療專業——診察費被剝兩層皮，問診越仔細、做得越心酸