※ 引述《rocephin (Roce)》之銘言：
: 今天聽到健保 快倒了
: 年初是聽到勞保 快倒了
: 前兩年是聽到 軍官教退休金 快倒了
: 再之前是聽到國民年金也快倒了
: 台灣的這些保險制度 到底是有啥問題
: 怎麼每個都要死不活
勞保、健保跟公保誰在繳? 誰在領?
你現在繳的錢 = 未來領的錢? or > 未來領的錢?
這些社會保險就跟一般商業保險的操作相當類似
至於怎麼運作的，我不是專家
大抵就是我從保戶收到的錢，再拿去轉投資
賺到的錢在你未來需要時支付約定的錢給你
歡迎大大指證補充細節
但這樣的社會保險要一直運作下去，至少不會破產，就要開源節流
需要有源源不斷的人加入，越多人加入越好，或繳得錢越多越好 (開源)
領的人越少越好，或領得少越好 (節流)
不然就是你政府很會投資，在資本快燒完的情況下，投資還要寄望有大的報酬
就這條路徑讓你選
1. 繳得錢越多越好，我們現在調保費，你看大家會不會跳腳
2. 領的人越少越好，最好退休即過世，夠省錢
3. 加入的人越多越好，少子化大家都愛靠邀台灣人口太多，少點人比較好
4. 你繳的錢 ≒ 你領的錢，公保靠夭成那樣
政府再怎麼會投資，錢都快燒完了，資本低是要寄望能有多大的報酬
報酬率給你50%，也不夠你付接下來幾年的錢
還有什麼路可以走? 什麼都不要就只能破產，就是這樣
少子化不是問題，問題是快速短時間內的少子化，那幾乎會是完全完蛋
屆時就是大家繳的錢變多，領得變少
因為人少，人力資源變貴，所有生活成本都上升
結果又生得更少，這樣不斷的惡性循環
還沒算上必須照顧家中長輩的問題
引進外勞也是想解決人力的問題，但台灣的收入可以超越這些國家多久?
我是樂觀不起來啦，大家自己要有心理準備