如題
台灣找工作都要即戰力 即使你是大學畢業的社會新鮮人
也要有一段時間的工作經驗（我看過一家公司找網站小編，徵大學新鮮人，但是經驗要3-5
年以上工作經驗）
https://i.imgur.com/x3rumbk.jpg
但是日本卻是大學新鮮人統一給20萬日幣（稅前）
無需工作經驗 最好是一張白紙來上班 公司會受訓慢慢教你
明明都是東亞國家，為什麼台灣和日本的新人就職條件很不一樣呢？

日本中途也慢慢變多了y

奴

老問題了 轉職問題 日本體系跟其他國家都不一樣

現代社會日本這種年功制不太適合

日本要白紙來訓練加洗腦成社畜

他們把員工當終身資產 這種事情有好有壞有興趣的話自己去了解一下終身雇用制

日本轉職會比較難啊

日本社畜太恐怖 但願意白紙教你真的很棒 不像台灣原PO內文的圖有夠中肯

你在台灣可以隨便跳槽，在日本跳槽成本很高，你覺得台灣要變這樣也行

最好台灣大公司不會收新人

年功序列關注的重點在薪水啊少俠= =

要順利考過駕照 就要先在外面無照練習

而且台灣一樣有找新人，一樣低薪，要不你讓日本企業新人給千萬年薪啊

但一離職就很慘

因為台灣短視不願花精力培養 日本講究忠誠社畜一輩子幹到死

明明是終生僱用制

看產業吧，一般社畜職員只能對公司的安排言聽計從，IT工程師做個一兩年就翅膀就硬了，老闆要留人只能加薪

白紙（X. 嫩肝（O

日本的體制比較不正常 年功制一般是公部門在玩的

IT也是要看老闆是哪國人 不同國籍差很多

日本現在一堆派遣族日本真正公司制度內正職其實不多，享福利的是這群

下班要陪主管去居酒屋一個月花快十萬在那有人羨慕才有鬼我朋友幹譙的要命

拜託 我們是東亞次殖民文化鬼島 不是國家

台灣需要奴工 馬上幫忙賺錢 日本需要員工 能用的長久