※ 引述《touchBB (CK)》之銘言
: 我朋友說在台積電上班 就不用教召
: 真的假的
: 不知道是巧合還是怎樣
: 剛好認識在台積電上班的 真的教召都會跳過 或者公司擋掉
: 有人在台積電上班 被教召嗎?
建議GG可以考慮搞自己的教召，然後等到員工被教召時就用GG的版本，例如以下
1.G光園地
教召時播放影片「G光園地」上課時就用保密防諜人人有責做為標題，然後可以請資訊部
的員工開講資訊安全你我有責，以後發生PIP時部經就會嗆：X的，你各位欠教召啊？
以後還可出個『G光劇場』，從PIP、ERC教育外，順便介紹製程或者哪個剛升的部經做專
訪
2.ERC模擬訓練
Fab裡出現火災或地震時，救援組、醫護組的訓練模擬安排，以後還可以搞個鑑測，例如
30秒穿好兔子裝、B級戴維克
3.體力訓練
帶去體育場或健身房訓練，還可以順便搞個健康檢查，把人員健康指數納入年度KPI，以
後長官聽到請病假時就會嗆：X的，你各位欠教召啊？
未來出個國片叫『報告部經』，應該能讓GG再創佳績