1.媒體來源:
中央社
2.記者署名:
沈佩瑤
3.完整新聞標題:
康軒疑要吹哨者離職 勞檢勞資各執一詞
4.完整新聞內文:
最新更新：2020/10/06 21:30
（中央社記者沈佩瑤新北6日電）康軒文教集團疑要求任職18年的「吹哨者」離職，新北
市政府勞動檢查處今天前往勞檢，勞檢處專門委員張享琦說，獎金發放、終止契約等確有
爭議，勞資各執一詞，撲朔迷離。
康軒董事長李萬吉9月5日返國後在居家檢疫期間，蓄意將定位手機放家中、違反規定外出
又沒戴口罩，新北市府衛生局當時發現，李萬吉甚至隱瞞外出次數達6次，認定違規情節
重大，開罰新台幣100萬元；此外，媒體報導，康軒內部懷疑有員工密報，自行揪出「吹
哨者」後要求離職。
新北市府勞工局表示，這名勞工9月22日發現電腦遭停權，隔日向勞工局申請勞資調解，9
月25日寄存證信函，以雇主違反勞動契約或勞工法令，依勞動基準法規定於9月26日與雇
主終止勞動契約，請求給付資遣費及開立非自願離職證明書。
勞檢處下午前往康軒位於新北市新店區的總公司勞檢，張享琦接受媒體聯訪表示，這名勞
工獎金爭議共7萬4000元，公司主張其中5萬9000元已在9月底給付，剩下1萬5000元為保留
款，這部分確有爭議。
終止契約爭議部分，張享琦說，勞工認為是因當「吹哨者」被逼迫離職，公司主張勞工是
自請離職，目前沒明確看到「吹哨者」被不當對待，涉及雙方在終止契約上如何做意思表
示，還有些疑義。
張享琦表示，個案有寫交接清冊，但沒書面離職證明，公司也沒開非自願離職證明書，沒
書面資料可直接證明是哪種狀況，雙方各執一詞，希望雙方直接在調解會上講清楚；如果
真的調解不成，不排除走訴訟途徑。
康軒公關長許牧民受訪表示，這名員工9月26日列出一張移交清單，連同鑰匙交給代理人
，說完「我不會再進公司」就走了，公司直到同事反映才知人走了。
「整個過程中，公司並沒有約談她，也沒有對她做出任何不利處分。」許牧民說，這名勞
工稱被主管約談詢問「你何時自願離職」，經查這名主管沒講這樣的話。
許牧民表示，事件發生後，媒體播出爆料者聲音，大家同事多年，一聽就知是哪一員工家
屬，讓同仁們心裡不能接受，對這勞工產生牴觸，可能整個部門氣氛不好，「但這名勞工
是否因此離開，從頭到尾公司並沒有約談，也不是很清楚」。
許牧民稍早說，公司不會、不敢秋後算帳，這名「吹哨者」進公司18年，於企劃部門任經
理職務，實際爆料者是她的先生。
許牧民表示，事發後確有基層員工反彈，認為「吹哨者」 接受公司栽培多年，如果無法
接受李萬吉違反居家檢疫規定，為何向媒體爆料，而非照正常程序撥專線1922。
許牧民說，近期剛好年度計畫出爐，這名勞工部門主管擔心資料外流，才暫時把這名勞工
的電腦停權，但只針對資料庫，電腦仍可正常使用。（編輯：李明宗）1091006
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.cna.com.tw/news/firstnews/202010060176.aspx
6.備註:
公司並沒有約談
作者:
kimula01 (Dior_Homme)
2020-10-07 07:09:00唉 老闆公司作這麼大規模了 還玩這種弄死人的把戲
作者:
lowgflejd (lowgflejd)
2020-10-07 07:14:00公司幹嘛養這種吃裡扒外的東西
作者: janjoen (物類之起，必有所始) 2020-10-07 07:15:00
垃圾公司
作者:
b52883 (小強)
2020-10-07 07:15:00勞工就是任人魚肉
作者:
beontop (站在頂端)
2020-10-07 07:16:00這公司嘴臉有夠噁心
作者: HowieH (好) 2020-10-07 07:17:00
文章還寫得員工打抱不平XD 真的蠻好笑
作者: winiS (維尼桑) 2020-10-07 07:18:00
果然查無不法 笑死
作者:
dowyatasy (.......................)
2020-10-07 07:18:00「接受公司栽培多年」，跟接受該公司違法是兩碼子事吧再反推回來
作者:
airflow (享受壓力)
2020-10-07 07:20:00敢不敢像以前搞死南一一樣,稅給他加下去？
作者:
darkholy (keep silent)
2020-10-07 07:20:00公司老闆是不是有黨證
作者: phoenixhong (鳳凰紅) 2020-10-07 07:23:00
這間公司還是寫國小教科書的集團吧！你各位啊，應該有人唸這間出版的教科書長大的
作者:
beontop (站在頂端)
2020-10-07 07:23:00我實在想不到有哪些理由可以讓那些基層員工反彈
作者:
em4 (通通去吃寶路啦><)
2020-10-07 07:24:00這才是真實的社會教育
作者: vincefan1347 2020-10-07 07:25:00
3樓？？
作者: winiS (維尼桑) 2020-10-07 07:26:00
理由? 政腐帶頭幫企業屠宰勞工啊，其他勞工哪敢不彈
作者:
twdvdr (風中的一粒沙)
2020-10-07 07:28:00KMT的新北勞工局幫資方壓榨勞工 白癡4%還在中央負責
作者:
city0416 (靈魂擁抱(b))
2020-10-07 07:29:00以後不買這家的教科書了，真噁心！
作者: cathy0157 (a3541) 2020-10-07 07:30:00
垃圾
作者:
eyesg (彌å郎)
2020-10-07 07:33:00三樓真噁心
作者: chawer ((˙(00)˙)) 2020-10-07 07:33:00
真.垃
作者: chawer ((˙(00)˙)) 2020-10-07 07:34:00
這公司要寫教育下一代的教科書???????
作者:
icem (越夜...)
2020-10-07 07:34:00錄音檔坐等
作者: chawer ((˙(00)˙)) 2020-10-07 07:35:00
會提到不該隔離期間偷偷亂跑之誠信問題嗎?會提到隔離期間偷跑會影響社區感染的案例嗎?
作者: greenslime (路邊野草不要踩) 2020-10-07 07:36:00
感覺超爛的耶……
作者: winiS (維尼桑) 2020-10-07 07:36:00
標題各執一詞，內文勞工消失，台灣文化
作者: chawer ((˙(00)˙)) 2020-10-07 07:36:00
會提到正義的吹哨者不敵公司高層嗎?上述三個例子都蠻適合寫在教科書,教育下一代
作者:
kerodo (kerodo)
2020-10-07 07:37:00公司基層反彈 ，抗議吹哨者背刺^^，
作者: shocloud 2020-10-07 07:37:00
擺明找理由解釋，叫老闆出來講話啊
作者:
jwjt0130 (Cjw_Kitty)
2020-10-07 07:37:00都有黑函了 還裝
康軒的公關講那種鬼話 "吹哨者"讓同仁們心裡不能接受?
作者: letxinter 2020-10-07 07:38:00
三樓很適合去非法行業呢，上頭違法也要死命護航
作者: shocloud 2020-10-07 07:38:00
做違法的事情還能理直氣壯開除人，教育？
哪些同仁心裡不能接受的 姓名講出來啊 隨你捏造喔?
作者:
bg00004 (絕緣體)
2020-10-07 07:39:00不用發起啊~現在教科書都是學校自己選擇投票要買哪家的
作者: chawer ((˙(00)˙)) 2020-10-07 07:39:00
同社區的人才不能接受隔離者亂跑勒相對的同社區的人也能說不能接受隔離亂跑者吧
作者:
bg00004 (絕緣體)
2020-10-07 07:40:00學校老師有沒有良心發現就看各位學笑了
作者: winiS (維尼桑) 2020-10-07 07:41:00
投票選的? 那就更有抵制價值啦，不過這年頭學生乖得跟狗一樣，乖乖吞吧
我看反彈的是垃圾老闆的老婆 兒子 弟弟 大舅子 ... 吧
作者:
bg00004 (絕緣體)
2020-10-07 07:41:00不過他的對手公司下一次改版的公民倫理可以把這個事情寫到教科書中啦~我想是一個很好的教材示範
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-10-07 07:44:00笑死 還在撐
作者:
Playorange (Playorange1117)
2020-10-07 07:51:00再掰啊 越來越扯==
作者:
seeback (當兵是國家大事)
2020-10-07 07:55:00這位勞工如果把側錄的音檔拿出來，康軒要如何處理呢？
作者:
Croy (科洛依)
2020-10-07 07:56:00勞動事件法通過後 舉證責任在資方
作者:
alumican (新電視 ya)
2020-10-07 07:56:00這麼偏頗也能當新聞？
作者:
nedsonyy (tainankp)
2020-10-07 07:59:00國小被荼毒六年 馬的
作者:
msn159357 (yohoho556)
2020-10-07 08:02:00三樓真的可悲
作者:
numax (numax)
2020-10-07 08:02:00整間公司集體霸凌一個員工，有夠垃圾
作者: ozakiinptt 2020-10-07 08:03:00
侯友宜出來面對
作者:
AllFake (全假!!!)
2020-10-07 08:03:00真有夠垃圾
作者:
aevealy (自我觀感過度良好)
2020-10-07 08:05:00敢不遵守隔離規定，勞基法鐵定也不看在眼裡
作者:
Derekao (Derek)
2020-10-07 08:05:00原來是基層員工替老闆發聲呀
作者: ozakiinptt 2020-10-07 08:05:00
侯市長 不出來幫弱勢員工嗎?! 平常不是很愛嘴
作者: wwpuma (puma) 2020-10-07 08:14:00
裝成勤政愛民的市長，猴精終於現出原形
作者:
purekiss (personality)
2020-10-07 08:17:00噓3樓
作者:
iAmPtt (Ptt是種信念)
2020-10-07 08:20:00三樓就民進黨支持者阿 早就黑單了
作者:
DSB520 (Yankees and Sox)
2020-10-07 08:28:00這種出版社怎麼可以讓它進教育界？
作者:
sambible (Sameal)
2020-10-07 08:35:00三樓是吃X扒O
作者: zoids1240 (blackelements) 2020-10-07 08:42:00
可憐難過台灣廢物公司那麼多
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2020-10-07 09:00:00
該給就給，什麼叫保留款?
作者:
x0003 (鏡子)
2020-10-07 09:32:00勞工真的是最軟的一塊，幹
作者:
Blue6 (不入流)
2020-10-07 09:32:00真的是垃圾公司 還辦教育咧 收掉算了
作者: berserk 2020-10-07 09:38:00
下次手法記得在細膩一點啦
作者:
stilu (Baseball Soul!!)
2020-10-07 09:43:00倒數第二段是在說鬼話
作者:
lbowlbow (沉睡的小貓)
2020-10-07 09:50:00標準的垃圾傳產啊
作者:
vowpool (不要丟我銅板)
2020-10-07 09:53:00基層員工反彈 笑死我 XDDDDDD想營造跟上層無關的局面嗎