KPI(Key Performance Indicators)
中文翻作：關鍵績效指標
Wiki上面說
「是指衡量一個管理工作成效最重要的指標，是一項數據化管理的工具，必須是客觀、可
衡量的績效指標。這個名詞往往用於財政、一般行政事務的衡量。是將公司、員工、事務
在某時期表現量化與質化的一種指標。可協助將優化組織表現，並規劃願景。」
我怎麼看都覺得好像不是指「賺多少錢」！
可是公司的人資部門一直說
「能多賺多少錢就是KPI」
想問問大家
能賺多少錢跟KPI有什麼關係？

HR要求的 就是老闆要的 老闆當然要賺錢啊

賺多少錢明明就符合上述所有特質

翹班去跑熊貓 這樣也能滿足賺錢這KPI

過時了 現在流行OKR

照人資部門這樣說 人資只會花錢 先裁掉