[新聞] Foodpanda不平等條約!外送員沒保險、禁

作者: john5380 (john5380)   2020-10-17 02:37:44
1.媒體來源:
ETtoday新聞雲
2.記者署名:
記者葉國吏/綜合報導
3.完整新聞標題:
Foodpanda不平等條約!外送員沒保險、禁爭僱傭權利 違約賠20萬
4.完整新聞內文:
https://cdn2.ettoday.net/images/5207/d5207191.jpg
外送平台foodpanda近期要求外送員簽署合約,但其中載明外送員沒有勞健保外,也不能
以勞工身分要求僱傭權利,甚至寫著違反就罰20萬元,引此許多外送員反彈,在臉書粉專
中引起討論。
臉書粉專「靠北熊貓2.0」有外送員匿名發文:「各位再罷工試試看啊?再說你是我公司
的員工試試看啊?還什麼爭取勞工權益?先賠我20萬違約金再說吧!」該文同時貼上合約
截圖,這次直接寫明沒有政府要求的勞健保外,還有以下2點引起爭議:
承攬人同意不對定作人或其任何客戶提起任何因提供服務而生或與提供服務有關之任何僱
傭相關請求或基於勞工身分之請求。
倘承攬人違反本條規定,承攬人應給付定作人新台幣20萬元整之違約金。
對此2條許多網友在底下留言「這種破事,太多案例,最好別上檯面 ,企業不會有好處」
、「這家公司的律師也不是很行啊已經犯了非常大的禁忌了」、「這合約肯定違法 就看
有沒有人投書申訴」。
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不過也有替熊貓護航的網友說「哪裡顯失公平啊!這不是什麼雞毛蒜皮的違規都要賠20萬
耶! 這是限定在向熊貓主張僱主責任的情況下才會構成需要賠償20萬的違約耶! 你明明
清楚知道自己不是熊貓員工卻還惡意向熊貓主張僱主責任這不是違約這是什麼?」
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.ettoday.net/news/20201016/1832623.htm
6.備註:
太欺負勞工了吧
政府在哪?都不管的...>"<
作者: kutkin ( )   2020-10-17 02:38:00
foodpana:才2紮呀
作者: touchbird (新竹彭于晏)   2020-10-17 02:41:00
阿北政績+666
作者: milk7054 (莎拉好正)   2020-10-17 02:45:00
違法的契約,這脫褲子放屁的無效條款
作者: TZUYIC (Celine LoveMeBackToLife)   2020-10-17 02:45:00
但你還是乖乖地做啊....
作者: iphone55566 (哀鳳五)   2020-10-17 02:46:00
這樣訂不是沒用嗎 = =
作者: popy8789 (面對它)   2020-10-17 02:46:00
簡單說就是想要走全承攬,然後外送員不能在以勞權來跟熊貓要調解,你們就是老闆,就是甲乙方,就照甲乙方簽,責任自負,不然就是罰20萬違約金的意思。
作者: milk7054 (莎拉好正)   2020-10-17 02:48:00
主管機關認定吧,不是簽什麼就什麼
作者: popy8789 (面對它)   2020-10-17 02:48:00
一堆人把熊貓當作旗下勞工看啊,實際上你就是廠商,但意味著你同一時段可以承攬UberEats、lalamove 多開都可以不受制約,反正時間到要送到就是了
作者: scarbywind (有事燒紙)   2020-10-17 02:49:00
最後還不是叫你上法院
作者: DarkIllusion (′・ω・‵)   2020-10-17 02:49:00
意思是價值在20萬以下的僱傭權利不會被勞工主張?
作者: popy8789 (面對它)   2020-10-17 02:49:00
但又有有趣的地方,銀行認列熊貓的錢,是薪轉 XDD
作者: milk7054 (莎拉好正)   2020-10-17 02:50:00
勞基法本身就是強制性規定,又不是契約自由能任意改變
作者: popy8789 (面對它)   2020-10-17 02:51:00
因為勞工局一直要熊貓去調解,最後才生這個條款吧,再調節就是罰20萬違約
作者: scarbywind (有事燒紙)   2020-10-17 02:52:00
吃定資動部部鳥+你各為沒錢請律師阿
作者: emiya5352 (菲爾席斯)   2020-10-17 02:52:00
應該說 熊貓想走的是平台 外送員是合作的物流廠商
作者: popy8789 (面對它)   2020-10-17 02:52:00
我接很多承攬案子,做Google 口碑的,也沒說認列我是xx公司員工,要xx公司支付我勞健保勞退這樣這是老鳥要簽的,我有原版本
作者: inshadow (硬射抖)   2020-10-17 02:54:00
自己去跟老闆講 別讓人公雞變似煮好嗎
作者: Lin25K (近五成考生低於均標)   2020-10-17 02:54:00
是不是承攬可不是自己說了算 到時候一紙判決還不是照樣變勞工
作者: milk7054 (莎拉好正)   2020-10-17 02:55:00
你又沒穿Google制服跟識別證...
作者: popy8789 (面對它)   2020-10-17 02:58:00
只是UberEats比較會測風向了,熊貓結束就是UE換約了
作者: iphone55566 (哀鳳五)   2020-10-17 02:59:00
#1VY7gPsv (Gossiping) 這篇比較清楚
作者: milk7054 (莎拉好正)   2020-10-17 03:01:00
那篇就我上面推文說的勞基法強制性,並不是你契約自由能亂搞會有這麼多問題,就是台灣主管機關執行力有問題
作者: AN94 (AN94)   2020-10-17 03:05:00
違法的契約理論上是沒用啦 但現在的勞工局
作者: x7834210 (黑香腸)   2020-10-17 03:13:00
老板:不爽不要送 新鮮的肝很多
作者: twpisces (XXX)   2020-10-17 03:17:00
你自己跟老闆說 老闆會自律
作者: jimmy5670 (2Tp1)   2020-10-17 03:37:00
熊貓想ddos勞工局??
作者: yesonline (昏昏欲睡夏日蟲)   2020-10-17 03:42:00
勞務承攬啊, 你就是老闆(廠商), 熊貓為定作人(業主).
作者: mystage (亭)   2020-10-17 03:47:00
你今天要把外送員當承攬,就不能限制人家的制服,還有一次要送幾個單,或是同時跑Uber eat, 承攬的任務幫你送到而已所以是限制強度與勞工成本中間選一個
作者: ccharles (gkj)   2020-10-17 03:52:00
作者: slrmbenz (slrmbenz)   2020-10-17 04:22:00
原來還有把員工變成合作廠商這種玩法
作者: john5380 (john5380)   2020-10-17 04:25:00
此風不可長,台灣勞動環境已經夠差了,連要求勞工不得與公司是雇傭關係不然勞工賠20萬都想要寫進合約,太誇張
作者: Shin722 (Shin)   2020-10-17 04:53:00
這樣熊貓送就不能要求穿制服和使用他們公司標誌的保溫箱了喔,除非政府不想管
作者: oxoxx (oxoxx)   2020-10-17 04:54:00
加盟的概念
作者: lime1207 (吃故事的妖怪)   2020-10-17 05:43:00
無視勞基法。是當我台灣的勞檢局是塑膠的嗎
作者: wowisgood (尋)   2020-10-17 06:35:00
其實要勞健保最後成本還是轉嫁到員工身上
作者: b777300 (su35s)   2020-10-17 06:55:00
天兵契約...員工靠光這條就可以去控告違法勞基法
作者: amethystboy (紫晶男)   2020-10-17 07:17:00
勞工加油
作者: scott20144 (DaYo)   2020-10-17 07:17:00
那就不要做啊
作者: winiS (維尼桑)   2020-10-17 07:19:00
還要等員工告? 等阿北當總統比較實際
作者: aquaticplant (superman)   2020-10-17 07:28:00
摳憐丫
作者: fenway18 (熱愛紅襪)   2020-10-17 07:36:00
一看到要檢討的是外送平台,勞權就不重要了
作者: HAHAHUNG (炸鳳尾蝦的醬汁)   2020-10-17 07:56:00
當勞動部塑膠? 還真的是塑膠

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