很多人看到這問題
直覺一定回答老師
因為平均來說
老師制度下薪水福利比較好
其實只是想要穩穩過一生的話
這兩個相比~ 當老師自然是比較好的
但如果想要有點成就
自我實現、或是重視名譽的話
你會發現老師這職業幾乎沒有什麼發展路途
頂多兼任個組長 或是主任
但你活動區域終究在這小小校園裡面
請不要說 [會想要發展就不會考慮這兩個了]
這種說法
實際上 公教人員裡面~85%只想穩穩過生活
裡面甚至有一部分 是很糟糕的...
但是有15%積極度很高的
有可能為了想要升遷
或是做一些名堂出來
增加社會上的名氣
或是純粹只是想要把自己的份內事做得漂亮
如果積極度高的真男人的話
我是覺得公務員發展性還是挺不錯的
首先你要知道公務員這環境之下
會跟你爭升遷的人其實很少
搶爽缺都來不及了
誰跟你搶薦任8主管職?
你只要升到薦任8主管職(組長、股長)
其實待遇跟老師同等級
況且有些職位還有特殊加給的
(反過來說 學校的組長 積極度高的 也是有不少額外合法收入的)
如果你持續努力
我相信到薦任9為止都不難達成
簡任官因為自己不會做事
找一個強大的薦任9主管是優先考量
就算你不會捧PL 討好~ 靠努力還是可以達成的
(除非交際能力連正常人都不如)
薦任9主管 抬頭講出來
通常還是很夠面子的
在社會上也比較有影響力
同樣附上MAX年薪
老師(碩) 120萬 (約20年多)
公務員薦7 100萬 (13年內)
公務員薦8主管 115萬 (10~20年)
公務員薦9主管 125萬 (?年)
實際上會比上面還多
因為各職務通常有不同加給可以拿
其實職場是一個漫長的路程
版上大多人很喜歡講[第二年年薪]
然後又愛假設[最糟糕情況]
職涯這回事
一回頭10幾年就過去了
實際上很多資訊都跟板上不同
比如科技業很多人一點也不操 卻年薪200
公務體系有人10年內就爬上薦任8~9
版上只會假設薦任7退休
這情況適合普通想輕鬆到退休的老百姓 但不適合積極努力的你)
端看自己的積極心、能力與發展
※ 引述《kuzu (酷蘇打☆クズだ)》之銘言：
: 如題
: 考試考上高考公務員
: 跟國小正式老師
: 請問哪一個薪水跟心力cp值比較高？
: 哪一個聽起來比較厲害？
: 有沒有八卦？