大家都知道
科技業通常都不討論月薪的
因為主要的收入是來自分紅
分紅在科技業裡面也變成常態
可是其他行業
好像比較少聽到說每年會分紅多少之類的
固定領月薪+年終這樣
可是老闆理論上也是賺的盆滿缽滿的
怎麼就不會像科技業那樣分紅?
到底是科技業有奇怪的分紅制度
還是其他行業的老闆都比較摳?
有人有概念嗎
??
作者:
Marino (馬利諾)
2020-10-25 18:36:00有嗎 十年前分紅費用化後也沒那麼好分紅了
作者:
benptt (TheRock)
2020-10-25 18:36:00因為23K 就有人來應徵惹~
分紅的好處是真的遇到大衰退就剩本薪就是遇到2008那次才改費用化
作者:
KCKCLIN (新的開始)
2020-10-25 18:44:00現在哪來分紅惹
作者: Alphaz (@@) 2020-10-25 18:48:00
三節 獎金
作者:
gtab (綠茶)
2020-10-25 18:48:00如果分你老闆要怎麼買跑車跟投資房地產為政府的經濟火車頭做貢獻？
作者:
heybro (魔法肥宅見習生)
2020-10-25 18:49:00共體時艱，不然老闆少一台超跑怎麼辦
作者:
gtab (綠茶)
2020-10-25 18:50:00科技業主要是很多老闆知道不給多一點錢請不到更好的人材 請不到好人材就沒辦法搞研發 沒辦法搞研發就是等著被中國取代所以科技業一般也敢給 不然競爭力哪裡來？你其他產業 鬼島老闆一招打十年就好了啊 搞什麼研發 不用搞的太先進台灣人也無所謂啦 花研發的錢不如拿來炒房好賺
作者:
ptt95784 (MIKHAIL)
2020-10-25 18:51:00科技業都問你年收多少，傳產都問你一個月多少
作者:
gtab (綠茶)
2020-10-25 18:52:00讓台積電把所有工程師薪水壓到一百萬以下幾年 你就可以看到台積電是怎麼倒的了台灣要是不炒房 錢都拿來做各個產業的研發 早就變科技大島了台灣人材那麼多 但上頭不想發展有屁用
作者: np3228 2020-10-25 19:29:00
公司賺錢讓員工知道會讓老闆少買一間房很不方便