我有一個我認識的多年2x歲台灣南部古意
小孩，他學歷不高，但是年薪從第一年300萬
直接第二年就跳到600萬，第三年因爲表現不
錯老闆直接加薪破千萬，而後第四年因爲成績
在國內應該是屬一屬二，直接被國外挖角直接
開出十倍台灣薪水，而且還是複數合約，但是
不知道是否水土不服，去到國外第一年成績
不到臺灣國內的一半，但外國boss仍對他抱
有相當的期待，然後就到國外發展的第二年
領著年薪接近e，表現確是近年來最差的一年
更奇怪的是轉了部門，結果業績爆增八倍
真的很奇怪，該部門主管完全無法摸透從
台灣來的南部孩子這個神秘的人物怎麼會
在台灣這麼優秀,到了國外確完全判若兩人..