※ 引述《Birthday5566 (生日5566)》之銘言：
: 有點時間 來回這篇
: 在台灣當博士是真的慘
: 又要作自己的研究
: 又要幫教授作研究
: 又要去指導碩士生
: 然後能否畢業的生殺大權 又在教授上
: 在很多女性就業率偏低的地方
: 女性即使對婚姻不滿，也因為經濟實力不足
: 往往無法離婚而只好隱忍
: 這些嫁給教授的博士，生活也好不到哪去
: 如果說沒畢業 等於五年白費
: 要去面對這種事實 太苦了 太難了
: 更別說 一些被教授建議 碩士沒唸完就升博的
: 滿頭的熱血變成滿頭的白髮
: 就算說給他畢業好了
: 成大 電機 這種血統純正的
: 遇到台灣優良企業的優秀人資
: 人資也只會說：
: 「喔 你三十幾還沒工作經驗喔～
: 也不年輕了 肝看起來還有點黑黑的～
: 你來我們這裡只能給這種薪水喔～」
: 「是說你抗壓性夠高嘛？ 能配合加班嘛？
: 我們這邊加班一個月最多只能報Ｘ小時喔～」
: 那你說其它國家沒有這種高工時高強度的的工作
: 有啊 不然你以為馬雲說９９６是種幸福是說假的啊
: 要去阿里巴巴９９６也是要學歷啊
: 不然就只能去富士康苦一年
: 然後再看能不能去阿里巴巴９９６
: 不過人家中國人在中國９９６領多少？
: 台灣人在台灣或中國９９６又領多少？
: 為什麼都是台灣人去中國中企？
: 為什麼沒有中國人來台灣台企？
: 為什麼只聽過從富士康跳阿里巴巴，
: 沒聽過待在阿里巴巴的跳去富士康？
: 一定是我們台灣企業評價太好了，
: 所以中國人都不敢來求職，對不對？
: 講完中國 講美國好了
: 這兩個國家 一個人均低 一個人均高
: 我對美國也沒多懂啦
: 不過最近看幾本美國人講創業跟管理的書
: 裡面都有提到：
: 麻煩又鎖碎的事情－那外包給中國（或印度）
: 考慮機會成本，生產力會更提高，人家也賺錢－WINWIN！！
: 那台灣呢？
: 台灣的人均沒高到可以去外包中國跟印度
: 可也沒有低到可以被美國或歐美有錢國外包
: 之前我教教主－obov有說過：
: 「台灣要去幹一些中國幹不來，而美國不想幹的事情」
: 我最近從人均這個角度思考，才大概懂教主在講啥
: 可什麼是台灣人才能做得到的 而美國不想幹 中國又幹不來的
: 我哪知道 我知道我會在批踢踢發文嘛？
: 這個只能讓創業人士去 TRY & ERROR
: 等創業人士堆屍堆的夠多 可能就會知道了
: 但是現在台灣的要創業 開發新產業
: 那台灣有適合的創業環境嘛？
: 我們來直接看個簡表吧
: 阿美利堅美國隊：
: 特斯拉 馬斯克 ４９歲
: ＦＢ 祖克伯 ３６歲
: 支那中國隊：
: 華為 馬化騰 ４９歲
: 阿里巴巴 馬雲 ５４歲
: 抖音 張一鳴 ３７歲
: 京東 劉強東 ４７歲
: 福爾摩沙台灣個人代表：
: 鴻海 郭台銘 ７０歲
: 一切盡在不言中啦
: 想想也是很遺憾
: 我們台灣從野百合到太陽花
: 沒少過有理想有熱血有抱負的年輕人
: 但除了某些口號很會喊的 進了公家機關
: 可以月領九萬 或是年領二百五十萬
: 其他人就是努力考試努力升學努力就業努力輪班
: 像教主說的：
: ＧＧ輪班救台灣！十萬青年十萬肝！
: 這句話
: 我都不知道是該哭著看 還是笑著看
看到這篇文章
我笑了
有人拿槍逼著你要唸博士嗎
台灣大部分人唸到碩士畢業就去工作了
更多大學畢業完就去工作了
你要唸博士是你的選擇
自己走的路 走不順開始來怪教育體系
說國外都怎麼樣 國內怎樣balabala...
問題是 你都知道路是這樣了
也都選擇這麼做了
然後發現有問題後開始說錯都出在別人
這邏輯是？