※ 引述《s3122762120 (栗悟飯とカメハメ波)》之銘言：
: 肥宅事情很多留下來加班已經很不爽了
: 結果還有同事下班把小孩帶到公司
: 在那邊尖叫整層樓都聽得到
: 到底下班把小孩帶到公司的是什麼人啊
: 有沒有八卦
就待在公司有歸屬感，把公司當作家的人
所以才會接小孩後把小孩帶來公司
才怪!
以上純唬爛的，能對公司有歸屬感把公司當家的人，只有老闆和老闆的親戚之類的
單純發洩一下對於老闆總是宣導公司是個大家庭
員工要有認同感，把公司當自家的歸屬感的行為
(把公司當自家，大家都是家人，那老闆你的高級轎車能借我開嗎? QAQ )
(老闆:在家工作，所以沒有加班費喔~大家都是自願的~)
簡單來說就是沒有$$請保母或讓小孩上安親班
然後又雙薪家庭身分乏術，又不放心把小孩一個人扔在家裡
(搞不好連扔到家這行為都沒時間)
不過這種人你反而要欽佩
因為人家也是拼命在活，生了小孩要顧要煩惱一堆有的沒的
所以本宅對於那些已經成家還生孩子的人都十分尊重，認為他們都是英雄(敬禮!!!)
不過喔!
小孩帶來公司，安安靜靜的做功課或獨自在那玩或滑手機平板就還好
最怕就是原PO遇到的這種過動兒，到處跑來跑去，不擔心撞倒甚麼東西
然後還大聲尖叫發出各種怪聲音
好像不擔心老闆之類的高層留在公司聽到一樣
(我知道有人會說老闆早下班啦，但有的真的把公司當自己家，不過就最高那層就他家)
那樣要嘛就是有背景關係才沒關係
那你也只能忍忍了，看是帶抗噪耳機還是早早下班
不然就是直接請對方管教一下，通常都算好溝通
(雖然可能安靜一下又復發就是了)
但就怕遇到雞八郎那邊跟你跳針跟你盧跟你凹人情
尤其最討厭旁邊還會有不做事的女同事
在那邊跟著說情:小孩很可愛啊~對阿對阿~你就忍一下啊(忍你娘!對你老母!幹!)