※ 引述《LeonardoChen (LeonardoChen)》之銘言：
: 意指美國的亞裔學生，在申請大學時，要更高的分數才能錄取
: 普林斯頓大學一項研究發現，亞裔學生的SAT成績需要比白人高出140分，比拉美裔高27
0?
: 於是有亞裔女生SAT接近滿分，課外活動成績優異，但被九所美國知名大學拒絕
: 也有一個芝加哥大學印度裔男學生，用亞裔身份申請醫學院屢屢被拒
: 他就加入黑人學生會並在申請材料中稱自己是黑人
: 獲得了哈佛大學、哥倫比亞大學等11所美國名校的面試機會
: 最終如願以償進入一家著名醫學院
: 有沒有美國的亞裔稅的八卦？
這個問題確實存在，而且由於今年年中的BLM事件，非裔美國人社群聲勢大漲，很多公司
都有優先錄取非裔的情況。
美其名是 Diversity!
但如您所說，並不是太公平
美國這種針對族裔的補償措施行之已久，例如只有北美原住民能經營賭場、黑人入學加分
。還有些神奇的種族措施，比方只有猶太人能念的中小學。
這種針對種族的補償措施，是不是也是一種歧視呢？這問題常常被討論，目前無解。
我認為，暫時性的解決方法是 加入跨種族團體，比方扶輪社，獅子會，光明會，Assassi
n Brotherhood，Hidden ones，各種兄弟會或是政黨。這樣當然沒有解決種族被針對的社
會性議題，但是各組織之間，會員的歸屬感往往不是種族那麼簡單，通常是取決於職業相
關，社經地位，Ideology的不同。
但是呢，我打到這裡，想了想，覺得上面說的那些是個很爛的做法，組織間排外也很常見
，這不就是把問題複雜化而已？？
所以呢，如果你在美國有遇到這種針對種族的事件呢，我想推薦你加入一個組織：一個很
歧視，但歧視的是弱者；一個相對公平，但也無仁慈；一個可以離開，但印記會跟著你回
到社會上的組織。
那就是美軍！！！！
https://i.imgur.com/O3HMxgT.jpg
https://i.imgur.com/QbRBVTp.jpg
不過自己小心啦，退伍後變壞的也很多，但總的來說，加入美軍，退伍後無論是申請學校
，買房，貸款辦卡都會簡單些。
組織能給你一個光環，怎麼做人還是看你自己