以我待過一家超大型人力仲介公司管理層的立場來說，當然知道外勞開放越多對臺灣其實
越不好
但是以臺灣現況來說有可能減少開放嗎？
老實講根本不可能
我們都分析以臺灣三少（少子、少爺、少人）的惡劣狀態下臺灣的人力市場結構只會越來
越惡化
三少就少子化人越來越不生小孩，少爺就因為少子化的關係父母跟小孩都會往更輕鬆的行
業為目標工作，少人是以臺灣的死亡率超過出生率後未來臺灣人從事勞動的人只會越來越
少
而臺灣老實講整體勞動市場已經陷入頭重腳輕的嚴重情形了，如果有兩端一端是輕鬆少勞
力的工作一邊是重度勞力的工作，除了目前年紀大的人因為沒辦法轉化到輕鬆工作的哪邊
還剩下這些人在提供重勞力的工作以外，新血進來的少但是出去的多
因為人都會老，人也會越來越沒有體力，而一直從事重勞力工作的勞動者就不斷的遠離了
而以臺灣外勞的引進情況來說也是越來越困難，尤其在日本新加坡等國家都越來越用更好
的福利待遇在引進外勞的情形下，臺灣可以吸引到的外勞是越來越少的情形，也越來越沒
得挑只求有人能來就好
像這次因為東南亞疫情加重就只能暫停印尼籍看護兩週的引進，要知道以臺灣的看護市場
來說幾乎都已經是外勞在照顧臺灣的老人了，暫停兩週對於許多需要看護幫忙照顧的家庭
來說是相當大的挑戰
這個情況其實也是政府長久以來對少子化忽視的結果，年輕人就越來越少，老年人就越來
越多，其實早就可以預見未來的臺灣勞動市場一定嚴重缺人
而且人越少從事重度勞力的人當然就不會多這應該用膝蓋想就知道，而碰到疫情下未來引
進外勞就更加困難了，臺灣很可能陷入既沒有外勞也沒有本土勞工可以補充人力的惡劣情
形
今年可能才剛開始感到不方便，但接下來的幾年可能各行各業都會有面臨到因為沒人而必
須暫停或減慢速度的情況，你以為有疫苗就可以改善了嗎？
以目前臺灣主要輸入過印尼跟越南的情形下，就算世界疫苗開發出來了，他們能打到的機
會也是相當的低，因為打不起也打不到，他們人口又多等輪到打的時候都不知道經過多久
時間了，也可能早就都得病帶有抗體了
以這次看護不能引進的情形下，就有很多家庭面臨到很大的挑戰跟抉擇，要就是花大錢請
本國看護照顧，不然就是家庭成員輪流下去照顧，你以為長照有用嗎？長照其實可以幫助
的很有限，尤其是像失智症或重度癱瘓這些老人，都是日照中心或安養院避之唯恐不及的
人，所以有很多家庭就必須有人辭掉工作自己照顧，又造成勞動市場的嚴重壓力
在一直惡劣循環之下其實很難樂觀臺灣要怎麼減少外勞的引進，而碰到疫情跟別國在搶人
的情形下再三四年後的臺灣重度勞力人口將會銳減，將會影響到如建設、工程、捕魚、看
護、生產線這些範圍的工作，臺灣就會面臨很惡劣的環境跟狀態這些也都是臺灣人自己要
承擔的，整個政府不重視也沒對策就只能讓民眾自己承擔後果了