那你得看清楚是怎回事
資遣一年年資要給半個月資遣費以此類推計算
然後今天要你明天就滾的話年資如果夠公司必須補一個月薪水
再來就是確認是資遣還是自願離職
最後..你三季獎金 第四季獎金+年終到底會有多少
多拿兩個月會不會只是把你第三四季獎金+年終算給你
記得把特休結清
※ 引述《UCCUXD (UCCU )》之銘言：
: 阿肥今天上班看到公告
: 公司說準備裁員 （任何職務都有可能被裁）
: 但自告奮勇的可以多拿兩個月補償
: 公司這招是不是很高？
: 該自己衝一波說自願被裁嗎？
: 不然到時候還是被炒484虧了
: 該怎樣比較好？

公司搞到要裁員很多是財務撐不下去了，什麼都想要最後可能什麼都沒有，千萬不要考驗台灣老闆的黑心

撐不下去直接倒就好啦

1F推文真的是... 你賣時間給公司 還要替公司考慮??銀貨兩訖 替自己多爭取一些才重要吧- -

不是替公司考慮，是先拿先贏入袋為安，很多公司資產早就都押給銀行了，最後拍拍屁股走人，員工全吃土

年終領了 尾牙抽了 3節領了 再走什麼 這樣就一年了 只好在多撐幾天 領年終 抽尾牙

realmd沒說錯阿 某集團優離加給兩個月還幾個月然後聽說留下來的隔年年終是0 那間正常是半年年終

隔年有沒有離職的時候可以自己算好

你把 優離 跟 集團 關鍵字丟去google就知道我指哪集團不是唬爛的喔 顆顆

沒說你唬爛拉^^只是員工自己可以猜出大概公司今年是賺還是賠.有沒有年終有沒有獎金大概可以估算一下