台灣的税相較於國外其實算低了
看你的試算你的問題不是税的問題
我看到的是
1.你的業績撐不起3個員工的薪水
100萬/3=33萬
這可能是你剛起步業績還沒達標
建議你有些事還是自己做可以節省人事成本
但如果你業績已經封頂了
那建議你砍掉一個員工好好付資遣費
你一個月可以多賺40000
2.另外記得幫勞工投保
因為你的試算好像沒看到這部分
這部分大概是薪資的20%左右
5人以下公司沒強制加保勞保
但健保一定要投保
建議你再幫員工跟保險公司投保工作險
不然出事了還要跑路得不償失
個人建議是
能讓公司業績一個月100萬
代表您也有點能力
業務好的老闆往往管理能力較差
建議您審慎評估員工人數
其實100萬業績請一個員工就差不多了
自己也要做點事不是只有晚上喝酒談生意
而且也可以幫僅剩的員工加薪
您本身也會財源滾滾來
總而言之
您的案例跟台灣稅制不大
跟您本身的管理息息相關

哦 所以投民進黨？？

投阿 有問題嗎

同理，失業率就增加了

失業率問題不是一家公司老闆可以解決的，但員工薪水是老闆可以決定的。

這公司是個例又不是通例，本來多少規模的公司就有適合的

一樓不愧是黑名單，開局就抹

一樓您的一生任務是四年投票一次嗎？

用營業額來看員工數很怪 預設的獲利率是抓多少

我只是針對這個案例，一個月毛利20萬但請三個員工只是搞自己而已