在八卦版說到年薪三百萬
通常大家的反應都是喔
我入行第二年就是年薪三百多萬了
好像很稀疏平常
但是說到月薪二十五萬
就馬上變成乾爹或是神人
到底月薪二十五萬大
還是年薪三百萬大
我真是搞糊塗了
有沒有這兩個薪水的八卦？約
作者:
g0t24568 (LinBoy)
2020-12-13 10:06:00月薪有可能多拿年終 年薪就打死了
作者:
ccyaztfe (best_troll_tw)
2020-12-13 10:07:00月薪25萬，如果再加上年終等其他獎金就超過300萬了
作者: mightshowgun 2020-12-13 10:08:00
因為工程師都是靠年終拉尾盤
作者:
king123 (神秘人)
2020-12-13 10:22:00等你開始工作就知道 很少人在領12個月的
作者:
mooto (退出會比較好, 就退出)
2020-12-13 10:22:00主要是差在穩定性，有些行業如仲介、保經可能早早達到300萬，但領不到幾年。工程師早年靠大量分紅也是如此，但現在總年薪通常會隨年資往上升。不然以人數來說都算稀有的高薪者，千萬別看ptt以為300萬很多人賺的到
我竹科肥宅啦... 我月薪只有10萬，但是年薪250萬左右.
作者:
king123 (神秘人)
2020-12-13 10:24:00月薪二十五萬可能副總了 當然反應不一樣
公司不會給高底薪啦 因爲底薪高 公司要提撥的勞退跟健保也會比較高。公司寧可給一次性的分紅,也不太會一次把底薪調太多,因為對公司來說這兩者的成本差很多
作者:
mooto (退出會比較好, 就退出)
2020-12-13 10:32:00科技業也是有分der，月薪能上10萬的基層通常只有豬屎屋跟外商。現在賺錢的公司都朝高月薪制走了，把年薪都壓在年終那包，rd昧尬意，分紅制度人為影響太大。其實，底薪雖然會造成公司成本升高，但是超過天花板就沒差了，健保比較貴，18萬封頂，但勞退只有15萬，公司不想高底薪的原因主要還是怕景氣波動。因為挪獎金簡單，降月薪有勞基法規範。
作者:
WWIII (東邪西毒)
2020-12-13 10:40:00年終獎金都是垃圾 每月拿才爽
作者:
mooto (退出會比較好, 就退出)
2020-12-13 10:42:00不要重新定義垃圾，領不到的東西，叫空氣
月薪25感覺比較神 你公司不可能永遠讓你年終二十個月吧
作者:
benptt (TheRock)
2020-12-13 11:29:00每個月領的到的才是真理。等到共體時艱，就知道年薪跟月薪的差別惹~
作者:
bery (該睡了= =)
2020-12-13 11:46:00月薪25萬年薪就五百以上了 還拿三百來比……說明白一點 能拿月薪25萬那種level 年薪不會只有三百