※ 引述《zxcv157 (點兔騎士)》之銘言：
: 我有個朋友家裡做傳產的
: 可是他不想接，偏要在外面公司給人操
: 然後整天抱怨公司
: 他如果回家做會有多爽？
看狀況，有些很爽，有些很不爽，差距很大，
有認識家裡經營橡膠產業的，第二代很正常接下家業，
跟著長輩跑業務拜訪客戶，監督員工生產，
人事財務也是自己掌握，尤其財務一定要給自己人。
另有一對兄弟家裡做加工的，跟上一家都是我們的協力廠商，
長輩半退休帶孫子，所有業務也幾乎是二代包辦，
不過好像有幾個員工顧機台，收入如何不清楚，
不過這行業並非進入門檻高的，毛利率應該不高，
但也不致於「毛三到四」。
還有一個家族企業是有上櫃的，我認識的只是一個分支家庭，
沒有生意往來，住別墅，據說長輩很早就把財產過戶到他名下，
娶了一個小10歲的年輕正妹，生了一對姊弟，可惜突然罹患癌症就走了。
下面一個比較可憐，家裡開傳統早餐店，每天天還沒亮就要起來工作，
如果是西式早餐店還比較輕鬆，中式就很辛苦，尤其夏天非常熱又沒冷氣，
之前親友介紹認識一個女生，拍了婚紗，婚宴也辦了，住了幾天女方夢醒了，
「難道每天一大早起來幫他們磨豆漿，就是我後半輩子的生活？」
結果也沒登記，婚姻是無效的，後來另嫁他人，已經有一個小孩。
最大問題是他家裡的文化，店裡賺的都上繳給媽媽，只有一些零用錢，
身為長子，房子買他的名字所以還要負責房貸，讓大家一起住，
財務都是媽媽掌管，爸爸不管事了，他弟弟比較聰明早早就閃了，
跟弟媳一起在外面工作賺錢，自己留下多少當然就不知道了。
同樣是餐飲業，這一個就比較爽了，家裡開的是連鎖的餐廳，
一開始當然很辛苦，據說一早忙到晚，根本沒時間計算賺了多少，
後來開了分店，弄了中央廚房，還搞了幾個品牌，現在已經開花結果，
兩個女兒，大女兒從事精品業嫁給外國人，小女兒就承接家裡的事業，
很多事情仍要親力親為，尤其新的分店開幕的時候還要去駐點，
從接待、裝潢擺設、前台管理到廚房都要上了軌道才能休息，
有行銷企劃或是甚麼活動的時候也要調人手親自支援，
有時後壓力大脾氣也大，很兇，(不過身材也很兇)
原本嫁了裡面一個廚師，後來聽說是個性相處的問題離了，
家境不錯，跟第三個案例是鄰居，家裡有「幾戶」房子。