常常聽到主管說：
我們是採責任制
只要事情做完
就可以早點下班
聽起來是很合理
但事情怎麼可能做得完?
自以為事情做完，就會被唸：
有時間的話，怎麼不去拓展業績
有時間的話，怎麼不去盯著產線
有時間的話，去想想怎麼縮短測試時間
有時間的話，怎麼不再檢查一遍
根本就沒有什麼叫做「事情做完」
事情做完的定義是什麼?
有沒有見鬼的責任制八卦?

射精制 射了才可以下班

不爽不要

誰跟你說下班，沒看到同事在忙膩~~上班打卡 下班無限責任

責任制一定要有股票，但不一定要花錢買；先拿這堵老闆嘴是你的事業，你盡心付出也是應該的，否則違反勞基法之前連檳榔西施都入股了，報紙上都有寫，因為工作超時所以檳榔攤老闆就讓檳榔西施入股，改為資方身份迴避法規若沒股票的話就一定要有加班費，責任制不下班和加班費不抵觸。我當工程師責任制時也有加班費，不是每間都不給當年我月薪五萬時，我每個月都實領七萬；資遣費以七萬計算基數。所以加班費其實有幫助到實質薪資如果你懂，其實現在是主管比較難當，因為老闆逼主管，主管不敢閃，但主管逼不到兵。一但開罰，主管要扛責任責任制的意思應該是'主管扛責任'，不會叫兵扛的..兵不肯做，可以把兵火掉；主管不肯做，他捨得離職嗎？兵只是放棄一個低薪工作，但主管是放棄一個主管職啊..他比你怕，比你還必需珍惜工作；你走他就得接下他接不下，他就去死.. 換公司他不見得還能當主管這就是穿拖鞋的不會怕穿西裝褲的道理