※ 引述《teddy98 (泰迪!走吧!)》之銘言：
: 台灣職場有一個發薪的潛規則
: 就是公司幾乎把9成的Bonus發放都放在年終
: 也就是要待到1月才會結算
: 可是美商就不這麼玩
: 直接「年薪除以12月」就是月薪
: 美商沒有年終！
: 就連最像美商的台商「台積電」
: 也是玩年終制
: 台商公司到底為什麼要留人直到過完年啊
: 有卦嗎？
強者我朋友在美國某企業的台灣分部工作
台灣職員抱怨怎麼沒有年終。
於是組織就把職員的月薪扣20％留到年末發，有沒有很入鄉隨俗？

減新不合法