台灣工時長，大家普遍又認為老闆開的薪水很低，一個拿香蕉請猴子的概念，
意思就是大家覺得自己很值錢對吧?
那這樣可以去當業務阿，自己去開發客戶，這是公司最需要的活水阿，開發
的夠多自己的獎金就夠高，嫌老闆給的不夠，就跳走，如果自己是很強的業
務老闆也不敢不給你加薪阿?
以一個高專房仲來說，抽成50%好了，服務費5%，一間一千五百萬的房子賣出
後，服務費75萬，如公司拿一半37.5萬，如果開發跟銷售都是你，就獨拿，如
果只有一個是你，就拿一半也有18.75萬。
自己覺得自己值錢，就去把客戶找出來，讓交易成立賺錢阿。
我說的對吧?

問題在勞資所得比例差太多，"多數"老闆哭么但年年換車；但員工哭么是真的很難過活

文不對題的你是想討論啥..

房仲這東西還蠻屌的可以跟公司對半抽

用這種邏輯，大家都去當老板當業務，誰做其他工作？？？一日之所需，百工斯為備我特別雙引號"多數"，我有說每個人嗎那句的大家就是依你邏輯指的"覺得不滿意薪水的人"但現實就是多數人都不滿意，而當多數不滿意的人都依你的邏輯去創業或當業務，你確定剩下的人足夠把其它工作都處理好嗎你可以去調查身邊的人看看，看是不是過半的人都滿意自己的薪資

其實真的有錢的人不用開公司當老闆

當然如果你是上流社會的人就當我沒說吧https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80392/post/201902200042/%E5%8B%9E%E5%B7%A59%E6%88%90%E8%87%AA%E8%AA%8D%E3%80%8C%E8%96%AA%E6%83%85%E5%B7%AE%E3%80%8D%20%20%E6%BB%BF%E6%84%8F%E5%BA%A6%E5%89%B56%E5%B9%B4%E4%BD%8E%E3%80%81%E5%B9%B3%E5%9D%87%E5%87%8D%E8%96%AA3.1%E5%B9%B49成https://i.imgur.com/SJx27GG.jpg

台灣很多業務是大鍋飯獎金

雖然是2019 2月的新聞，但我不信過了一年就能降到5成以下，你想不想就事實討論是你的自由，不過事實就是這樣

如果你去賣你能為老闆帶來多少業績？不能違法亂紀憑真本事？如果你六個月過去都沒業績只領底薪，你能不能要求老闆我是名校畢業不可以火了你？

喔對了，樓主的文章開頭: " "大家普遍"又認為老闆開的薪水很低" 請問這是不是在打臉自己的回文 ?????

文組的只會在字辭上論輸贏..難怪法律人誤國