假設有2個工作：
1. 年薪200，每天工作8小時，下班不用管工作的事
2. 年薪260，每天工作12小時，下班oncall，週末偶爾加班
1的情況換算成2，是不是年薪會超過260，反而比2好？
換算方式如下：
假設1的月薪10萬，10x14 +60= 200
1的時薪相當於10萬/30/8=420元左右
如果要每天滿12小時，且符合勞基法，那麼每天多賺的加班費= （1.33+1.33+1.67+1.67
）x420=2520
一年都這樣搞相當於多賺2520x22x12=66萬左右
200+66=266 >260
所以年薪200爽爽過要跳去操到爆的公司，是不是年薪至少要270以上才划算？年薪260但
是被操到爆都還太少？

年薪260，每天工作0小時，不用管工作的事

對我來說 對阿 不過人各有志

你覺得你錢夠的話就不用硬要操自己到死 就這樣

最好年薪300，不用工作，只要收租金跟收股息就夠，我指父幹

你要思考機會成本，空出來的時間假設能創造超過60萬年收那就是200萬的好

年薪260要工作12小時? 一輩子做奴隸吧

看這個工作學到東西的多寡 以及未來成長性這個工作有沒有價值的訊息 沒有寫在你的比較條件中你寫的這些條件其實都不重要

年薪只差30%，但常態工時多50%，加上on call跟週末不定期加班，怎麼算都200好得多。如果現在是1，工作型態要換成2我的話年薪要翻倍才願意。除了把多的工時用加班的加成來算以外，更多的是2的工時是在嚴重犧牲健康跟家庭的前提下換來的。

年薪260之後是你回不去不是你想選200就200

我的想法是12小時都騙人的，人一天專注4小時，其他都在混

一方面你個人慾望 一方面產業就是這樣

時間居多，工作效率在長期加班下早就衰竭到50%

2有260是用身體換出來的吧 你叫1這樣 肯定不知260

你的世界裡好像不用繳稅齁 多出來的六十萬先被政府剝一層皮

你可以找260每天8小時的啊

而且錢不是工作中最重要的因子 你付出的遠遠不止這六十萬

我的想法是越高薪只會越爽不會越累我們經理每天不到5:30下班年薪5-600萬好爽的

260阿