標題 [問卦] 為甚麼台商喜歡玩年終制
台商大多數文化就是把員工當犯人在管理
偶爾施個小恩惠，就會打從心底感謝慣老闆惹！！
這招，待過六間上市櫃公司，都是這樣子，而且屢試不爽！
員工真的打從心底感謝慣老闆！！ 真的奴！
我忘了，目前這間是大陸人為主，不算....
他們的心態是認為理所當然的....
才不像台灣人那麼奴！
※ 引述《teddy98 (泰迪!走吧!)》之銘言：
: 台灣職場有一個發薪的潛規則
: 就是公司幾乎把9成的Bonus發放都放在年終
: 也就是要待到1月才會結算
: 可是美商就不這麼玩
: 直接「年薪除以12月」就是月薪
: 美商沒有年終！
: 就連最像美商的台商「台積電」
: 也是玩年終制
: 台商公司到底為什麼要留人直到過完年啊
: 有卦嗎？