我觀察到的結果
會問這種問題有很大的機率不會上，直接東西收一收回家準備下一間公司面試
主管覺得你是可用之才，會問你有關專業的問題
人資頂多就是來跟你說公司制度、薪水待遇、筆試成績
當主管問你人生規劃時，就代表對你的履歷能力不感興趣
隨便問個問題別僵在那，問完打發你走而已
也別去嗆面試官，業界很小，哪天會遇到也說不定
※ 引述《epson5566 (ep)》之銘言：
: 我真的覺得很多面試官很廢
: 什麼爛問題都想得出來
: 特別是問 你未來怎麼規劃人生
: 各位會怎麼嗆這樣的面試官
: 跟著這樣的主官進公司也沒什麼出息
: 聽聽各位有多嗆