※ 引述《YumingHuang (連鎖效應)》之銘言：
: 八卦是今天台灣護師醫療產業工會-簡稱護師工會，
: 針對這個新聞做回應了 ..
: https://www.facebook.com/302271023449679/posts/1403527019990735/
: #護師工會提出109年4月疫起護你抗疫期間護理職場問卷調查結果
: #證明是政府衛福部自己沒有做好防備和忽略護師工會的提醒
: #提供疫情期間的隔離住所是高達將近7成護理人員的心聲
: 護師工會嚴重譴責衛福部部長，將責任歸咎於護理人員警覺性低，
: 因為109年疫情開始嚴重時，護師工會在109年4月份，
: 針對護理人員做「疫起護你抗疫期間護理職場問卷調查」
: 結果，將提供疫情期間的隔離住所需求提出，
: 是政府和衛福部沒有針對這問題需求處理，
: 才會發生後續問題。
: 並且，護師工會在109年5月12日護師節，公開於媒體，要求政府及衛福部，
: 重視護理人員問卷調查結果需求，保障護理人員工作安全和需求。
: 而高達近7成護理人員要求「提供疫情期間的隔離住所」，
: 然而，北部專責醫院發生院內感染，
: 應該立即提供相對應的隔離場所，降低所有可能發生感染的危險性，
: 衛福部卻沒有做出立即性預防作為，提供護理人員隔離住所，
: 才造成護理人員被責難的結果（同樣也會造成護理人員嚴重心理壓力）。
: 另外，以及醫院針對這樣子的狀況，
: 提供了多少協助單張告知給予護理人員處理後續發生狀況。
: 然，衛福部，卻完全沒有理會，並且忽略護師工會所提出護理人員問卷調查，
: 再次證明衛福部沒有重視護理人員的職場勞動安全保障。
: 並且，也將問卷調查結果，投稿於護理雜誌，
: 請政府重視護理人員於抗疫期間的勞動權益照片四，
: 再次證明是衛福部持續忽視護理人員工作勞動權益，
: 也不願意和相關護理工會討論，疫情期間的職場工作需求保障。
: 最後，護師工會要說的是，現在應該是針對問題、解決問題
: （看見護理人員的需求），改善後續可能會再發生的問題，
: 和人力需求問題，而非咎責基層護理人員，讓護理人員士氣被打擊，
: 還有已經發生的異樣（歧視）對待態度，也應該是政府應該重視解決問題，
: 而非等到事情發生後，才處理。
: 台灣護師醫療產業工會-簡稱護師工會
: https://i.imgur.com/P2lsL4F.jpg
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: ==
: 基層不是沒有說過需求，
: 只是沒有上達天聽。
沒事兒~~ 沒事兒~~
只是個"工會"罷了
工會，就只是基層用來對抗上頭的
只會爭權利的反動組織!!!!!!
而掌管職業事物生殺大權的叫-公會
護理師想執業，可是得跟公會拜碼頭的
現在公會又沒出來說什麼
反正是工會就在那543.......
擺明不把國家的政策放眼裡咩!!!
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