作者:
rx79bd1 (瘋刀嘯日猋)
2021-01-30 19:25:50不好意思，因為我朋友遇到這種問題，而我對這方面又不熟，只好請教八卦版的各位
(先旨聲明：這確實是我朋友而非我本人遇到的狀況)
我朋友已經在該派遣公司任職滿三年(前兩年在新北，第三年在台北)
在約二週前派遣公司知會我朋友目前台北這個職務只到月底，請在二月一日(後天)
到總公司報到等公司安排
然而在前天人資卻突然告知我朋友說二月一日到公司報到後要派車載他去台中工作
一天(我昨天聽到這點就覺得奇怪，明明他住新北，大老遠跑去台中上班？)
後來我朋友跟人資聯絡，人資表示是去台中搬貨，但堅持不說詳細的工作內容
直到我朋友一再追問才不耐煩的表示以下幾點：
1.工作時間是他到總公司上班後開始算
2.到台中後只要搬貨「1小時」
(我聽到這點就直覺有問題，你從台北花2到3小時去台中只工作1小時
再花2到3小時回台北？)
3.搬的東西一開始說是紙箱，後來又改口說是裝東西的紙箱
(又一個問題：為什麼不告知他紙箱裡面是裝什麼東西？如果只是單純的紙箱，
那是什麼樣的紙箱在台中找不到人要特地叫住在新北的來支援？)
由於資訊太過片面，所以我先昨天要求朋友當天請假，結果對方不接電話，而是
在半夜三點用Line片面告知說：「都講好了 排定下去了 有問題直接跟老闆回覆」
(問題三：你跟對方講好的時候有跟我朋友講嗎？)
結果今天九點多老闆打電話給我朋友表示對方是「他爸」，是真的找不到人
才希望我朋友可以幫忙...就不給我朋友追問的空間就草率的結束通話
請問各位，這種情況下我朋友應該要怎麼做才能保障他的權益？