Re: [問卦] 雞排妹是不是叫對方拿出影片?

作者: uyrmb47   2021-02-06 06:28:48
※ 引述《SweetLee (無腦多集團團長)》之銘言:
: ※ 引述《pachingolol (pachingolol)》之銘言:
: : 我覺得影片這件事很有趣,你們沒發現從事情開始到現在,沒有任何一個員工或者任何一
: : 支當天的影片片段,說實話在尾牙的時候怎麼可能沒有人會錄影?那為什麼那些人不把影
: : 片拿出來?這答案不是很清楚嗎?你今天在這間公司,新聞又說疑似有黑道背景,換作是
: : 你,你真的錄到了你敢拿出來嗎?
: : 我覺得大家要思考一個問題,今天誰封鎖不讓任何當天畫面拿出來,誰有那個權力,以及
: : 誰會得利。
: : 你光這樣去想就知道雞排妹真的很可憐,現在沒有影片死無對證,大家風向亂吹,這是對
: : 翁對那個老闆最好的處理方式。
: 會覺得不放出來奇怪的人才奇怪吧
: 那是間甚麼公司? 老闆是甚麼身分?
: 影片如果路完全程 那其中會有老闆對雞排妹性騷擾的橋段
: 放出來的人是想找死?
: 事實上這個邏輯很簡單
: 雞排妹為什麼不敢告? 因為影片裡面沒翁性騷的證據 卻有老闆性騷的證據
: 翁為什麼不敢告也不敢放影片出來? 一樣因為影片裏面有老闆性騷的證據
: 兩邊不管誰把全程影片放出來或告上法庭 鬧大了就看會不會被老闆報復?
: 所以兩邊都在叫對方告 因為是你鬧大的 老闆去找你 不要來找我
: 所以雞排妹只會對翁鬧 不會對老闆鬧
: 因為雞排妹本來就是搞腥羶色的 鬧新聞是在增加她的知名度
: 跟誰鬧都沒差 鬧越兇越好 只要不要被黑道追殺就好了
: 翁就是最軟的 只會哭哭叫媽媽 當然是追著他打
: 反而翁才是受害者 因為這件事情鬧下去對他名譽是一直在扣分的
: 所以他一直想要壓下來
: 可是對方就是故意不想壓下來
: 他放影片或是提告對方還是會繼續鬧 沒用 還可能會惹到黑道不爽
: 只能怪他交到黑道的當朋友 自己交友不慎
到底是啥腦迴路到現在還覺得翁不敢告是因為老闆?
翁不敢告的原因是因為不會贏 你要怎麼證明雞排妹主觀沒有被性騷擾的感覺?
根本證明不了的東西 要怎告?
雞排妹不敢告是因為根本沒有證據 只有她主觀認為她被性騷擾 那會成立才有鬼
所以翁要雞排妹告他時 雞排妹完全不回應 因為苦無證據
作者: BlueBird5566 (生日56)   2021-02-06 06:30:00
那種活動一定會有人錄影 真要告 怎麼可能找不到證據
作者: nikewang (耐騎王)   2021-02-06 06:30:00
雞排妹的經紀人總會跟著去吧?
作者: BlueBird5566 (生日56)   2021-02-06 06:31:00
雞排妹就是發現誤會人了 拉不下臉 所以現在硬扯只要不舒服就算騷擾
作者: nikewang (耐騎王)   2021-02-06 06:31:00
通常公司旗下藝人要出席活動 哪有經紀人不陪同的道理
作者: nikewang (耐騎王)   2021-02-06 06:33:00
昨天翁的聲明會現場 雞排妹要離席時 旁邊有個男的就幫她
作者: bradyhau106 (師弟)   2021-02-06 06:34:00
誰都沒證據 不過男女要被社會性死亡的時間大不相同這局對雞排妹太有利了
作者: nikewang (耐騎王)   2021-02-06 06:34:00
開道跟著她一起走了
作者: Armour13 (鎧甲)   2021-02-06 06:34:00
妨礙名譽其實有可能會贏阿
作者: uyrmb47   2021-02-06 06:35:00
不可能 贏不了 你不可能證明她沒有不舒服
作者: supervisorz ( )   2021-02-06 06:39:00
翁的秘書有嗆雞經紀人要公開影片R
作者: coffee112 (咖啡奶茶)   2021-02-06 07:04:00
雞排現在檯面上講的那些內容真的呵呵 快告啊
作者: bookseasy (突然心動.比我幸福!)   2021-02-06 07:25:00
想看影片經紀公司應該要提供影片,讓大家幫忙鑑定一下
作者: dragonne (爛人)   2021-02-06 07:44:00
現在這局面,先給法官看完確定沒剪大家再看,不急
作者: reina07   2021-02-06 08:14:00
問題在於雞排擺明不提告,她就要利用與論攻擊,翁能挺多久?
作者: miya168   2021-02-06 08:31:00
改歌詞叫騷擾
作者: Reichenau (RRR)   2021-02-06 08:55:00
沒證據你就吞阿回到皇權時代喔還是去決鬥

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com