工資多少是一點
勞僱關係本身就是 主從關係
脂肪花這些錢買你的時間，你在這個時間內有義務聽從資方指示。
薪水不好可以離職 你可以去seven大夜班薪水也比較高
而且去seven或是麥當勞或是星巴克這些國際的企業上班通常都能打switch
況且他們也都是最低工資
管委會決議不能玩遊戲的話， 那你本來就不能玩
薪水低拿最低工資， 不是玩遊戲的理由
工作很閒沒事做 事實上是管理的問題
管理好，怎麼可能會沒事做想太多
總歸一句， 大樓管理員不能玩遊戲可以去肯德基麥當勞應徵幹嘛一定要當大樓管理員
※ 引述《e741000 (複利葉。腹便。幫浦拉絲)》之銘言
: 會抱怨這種的通常是錢給太少吧
: 錢夠多找得到就直接開除了
: 話說夜班給點福利正常吧
: 最少還是打遊戲
: 我認識的一些其他夜班的職業
: 有些都直接開睡了欸
: 住戶一個月管理費是多少？
: 要求這麼多
:

脂肪花這些錢買你的時間?

乾脆去工廠當常日班作業員算了

你是不是搞錯對象 你的資方應該是保全公司..不是管委

這是住戶在那公審

管委是客戶，老闆是保全公司

夜班保全能有什麼事要一直忙？

9點明明就很忙

管委會決議能違背契約?

錢多錢少不是打混的理由，不然柯批當醫生一個50萬，當市長剩20萬，所以也能打混摸魚嗎？上班玩switch

他就沒事做啊 怎算打混.難道發呆放空

市長is the power!

那就看薪水領高到可以禁止他玩

禁止上班玩switch是屬於合理的管理範疇

不爽就開除啊 他換個地方玩而已

一堆神邏輯，是都沒上過班的人在回的嗎...讓你來玩遊戲又有錢可以領，還一堆藉口

今天把保全換成公務員版上的風向就不一樣了

我看才是一堆神邏輯 新聞人家是說提神又不是都整天在玩有那麼好保全流動性這麼高當然如果那位是整天在玩，打我臉 我就認了

道理一堆，實際就是你把他開除，他只是換個地方玩，然後你請不到夜班管理員，誰好誰壞很明白，所以是你想當那傻

人家那棟大樓就要這樣規定，不爽不要作那間啊

不能玩遊戲那就睡覺給保全一堆事做 那看你還請的到保全嗎

上班也沒說不能玩啊 自己上班都會摸魚了道德超人喔你要規定就是一個禮拜換一個新人誰損失難說哩搞不好哪天你的包裹上面被吐痰還抓不到人 顆顆

看起來你夠奴