徵職廣告上電子工廠作業員的薪水起薪大概都可以3萬起跳。
但辦公室文書助理大概就基本工作2萬多不到3萬。
為什麼薪資會有這麼多差異？
這是起薪關係,之後就會拉近差距嗎？還是最後誰會超越誰呢？
職場熬久了，工廠作業員與辦公室文書助理薪水誰會比較高呢？
為什麼電子廠起薪會比較高呢？？？

工作舒適度

好歹作業員體力要求比較高吧

作業員不好找啊，大部分畢業生至少都應證工程師而且工廠環境不好

這不是廢話 op都靠瘋狂加班的

文書0產值 老闆娘或親戚自己當就好了

辦公室文書也有3萬4萬5萬的 重點是你在什麼公司

作業員有產值 文書叫國中生來也可以

你想 哪個比較少人願意做

供需法則阿~

作業員很操又很賽 一個MO 錢扣光

工時長

作業員有賺錢能力啊 就那麼簡單

文書住理只有一小時在工作其他時間摩鐵主管修幹

看哪個比較好徵人啊

作業員有產值，一天八小時產線生產多少都能估算出來

會幫阿北擦汗的薪水更高 可惜你多一根

請人的難易程度決定薪水

產值

https://i.imgur.com/tn0YPux.jpg 拿香蕉請猴子都能做辦公室了，慣老闆幹啥多花錢。

文書助理混了一天，無法將工作量化，算輸出值

文書能幹嗎

文書隨便都找的到人阿 作業員一天到晚在缺人

有危險性朋友做機器組裝，一堆傷，手指還被壓斷

物以稀為貴！

上一代的工廠老闆　少幾根手指都是標配而已

新進作業員要加班才有三萬

作業員體力活啊，又難找人，跑太多產能上不去，傻傻的

輪班啊

我沒記錯的話我們公司一個作業員平均一個月要創造30萬的利潤給公司，薪水3萬

不是配合加班輪班才三萬以上XD

你怎不問行政助理為甚麼薪水輸給做工的?

要輪班啊＝ ＝

體力活耶

其實本薪差不多 作業員實收比較高的原因 是因為作業

你是覺得OP就一定是薪水最少的那一群嗎...

員會加班 有加班費 助理通常不會加班

作業員都一天工作12小時

作業員上線幾乎8小時照操不偷工減料，文書助理的話…

這種鳥問題 想也知道

4小時寫小說，2小時上廁所，2小時喝養生茶……3小時申請加班抱歉回錯了。這是老闆女兒來鍍金

文書人員是領多高沒有這些生產的人員他們領個屁呀

作業員算是直接幫老闆賺錢 文書感覺是間接幫老闆賺錢(幫處理事情?)

就業市場需求 台灣就代工大國 沒看到財團一直要外勞一樣不用什麼知識技能 職缺多當然就高價

文書沒產值 作業員也有輕鬆的

都是廢物

配合輪班加班的作業員會穩定破五啦

人家瘋狂加班不能嗎？！

工時長啊

工時

55樓 可以請教是哪一間嗎？還有多少工時？

傻了，秘書還有機會扶正，到時候就知道誰錢多。

薪水不是工作難度決定的，是供需決定的一堆人都要當秘書，薪水就可以開低

賣屁股最好賺

會計表示

一個流血流汗,一個吹冷氣

你可以去做看看 作業員真的是很辛苦 所以流動率大大到薪水已經不想再開上去 每家外勞越進越多 尤其大間的另外其實光看本薪不準確 兩者工時差不少 自然總薪有差作業員不少本薪不高 但業務需求都得加班 會有加班費