怎麼看都是老闆違法吧
碾死狗跟工作上有什麼關係
影響到公司什麼
被狗魂索命？
還是碾狗男犯了六個月以上的有期徒？
還是碾狗男是寵物醫院或美容的員工？
當大家大肆叫好時
有沒有想過
老闆這樣是違反勞基法？
記者覺得行俠仗義寫出這樣的報導
不知道實實在在報導出老闆違法的行為
作者: gremon131 (愛亂咬的灰鸚) 2021-02-16 00:18:00
老闆怕被出征吧 畢竟大公審時代
作者:
yymeow (ㄚㄚ喵)
2021-02-16 00:19:00違反勞基法哪一條?
作者:
PR58 (PowerRanger)
2021-02-16 00:20:00哪條?
作者:
DALUGI (大陸雞)
2021-02-16 00:20:00動物比人還重要 這社會是動保人士說了算?
作者: poqwiuer (robert) 2021-02-16 00:22:00
老闆贏了
作者:
NaouZ (W3ME)
2021-02-16 00:22:00動保團體要替流浪畜牲伸張正義，那反過來說流浪畜牲導致用路人閃避摔碰擦傷或死亡，動保團體要不要負責賠償？
作者: ffaatt (不由分說) 2021-02-16 00:23:00
老闆公然違法 這理由資遣
作者:
elbira (laetitia)
2021-02-16 00:24:00這麼多愛狗人，幹嘛不把流浪狗都收一收帶回去養，在馬路上亂竄製造交通問題撞到狗都夠衰了
作者: calvin00300 2021-02-16 00:25:00
老闆如果以員工影響商譽請他「自主離職」就沒問題了
作者:
DALUGI (大陸雞)
2021-02-16 00:25:00動保人士:撞傷貓狗我跟你拼命 閃狗撞死人你家的事 嘻嘻
其實應該沒啥人「大肆叫好」吧 這一看就知道有問題....
作者: ffaatt (不由分說) 2021-02-16 00:27:00
他撞死狗不是公務 私人問題 不能算 除非有約現在一堆烏龍公審 最好老闆可以這樣搞
哪這麼容易就可以fire人的 我自己當老闆怕被告怕得要死..
作者:
elbira (laetitia)
2021-02-16 00:32:00設靈堂這件事就讓人覺得傻眼
作者:
xox5678 (幼幼班)
2021-02-16 00:34:00笑死
作者:
aocboy (↖☆煞气a作手★↘)
2021-02-16 00:39:00太爽了啦，狗本的全面大勝利，狗本終極目標:讓他輕生台灣四大優質團體:動保團體、廢死團體、女權、環保台灣最強團體:動保團體，連黑道都怕
作者: bywm (斷捨離) 2021-02-16 00:47:00
開名車指高氣昂喊畜牲的，可能都委任經理人或合夥人等級了，急著腦補公審老闆又是哪招
作者:
roy53 (R)
2021-02-16 00:51:00避重就輕
作者:
OEC100 (OEC100)
2021-02-16 00:55:00老闆覺得留下他被發現影響聲譽也是滿正當的理由
各位呀繼續漠視 哪天就可能還你閃狗自撞或是撞到狗被開除就可能換你
很正當啊我是老闆我也會開除他 大不了罰錢嘛留著這種員工人家怎麼看你公司？ 這種人你也用先不論是不是故意 就算不是故意這種嘴臉 誰要這種員工
作者: hugr85 (hugr) 2021-02-16 01:05:00
老闆違法 可是爽阿 留這種員工 公司臉 放哪邊?
屁啦 這種事你不開除員工士氣才會爛 誰想跟這種爛貨當同事？ 出去都會被人笑好嗎 XDDD
作者:
ccmvic (Vic)
2021-02-16 01:13:00狗不走斑馬線...
作者: bywm (斷捨離) 2021-02-16 01:13:00
重點是態度!輾後不理讓路人看不下去攔車，駕駛還罵：「畜生啦」，路人：「什麼畜生，那是一條命」駕駛回：「什麼命」
作者:
NaouZ (W3ME)
2021-02-16 01:13:00眼界怎麼那麼小，這個人跟你我都是台灣人，是不是要公審他讓他放棄中華民國國籍？不然台灣人出國都會被笑死。而這個人又剛好是地球人，是不是要讓他變成外星人才不會害地球人也跟著被笑死？
動保繼續下去，總有一天別人會拿他們公審他人的方法公審回去動保只偏愛特定非人動物的言論本身就已經夠丟臉的了
如果可以的話很好啊 這種素質的確不像個人不要講動物 今天你撞死人講這種話 就算有路權大家也是看不起你好嗎而且這個怎麼看都是故意撞的 台男駕駛技術有這麼爛？
作者: bywm (斷捨離) 2021-02-16 01:19:00
不小心撞到狗不要嘴邱也不會被公審，不用無限上綱模糊焦點護航
你駕駛技術這麼爛你根本沒資格開車啊 開除你剛好嘛XD這種開車技術也會護航的人 駕照我看雞腿換來的XDDD
廢話 你開車在路上 人家的東西掉下來 你故意輾爛 這種素質的人 那個老闆要啊？ 沒有這麼下賤的老闆好嗎
作者:
qiangmu (原悴)
2021-02-16 01:24:00說不定也沒辭退這件事啊
駕駛技術爛是玩笑好嗎 重點這種態度 以後工作出包豈不是一副「阿是怎樣啦」的態度？ 老闆會這樣想很正常這種人品 有一點水準的老闆 情願賠錢也不要這種員工
作者:
LeonKuo (里昂)
2021-02-16 01:27:00駕駛技術爛勒 鍵盤車神喔 那狗如果是從旁邊鑽出來 唐老
反正輾個狗就罰錢而以嘛 開除你也是罰錢啊 有何不可？
是不是故意的我不知啦 但我開了20年街上遇到衝出來每
作者:
LeonKuo (里昂)
2021-02-16 01:29:00他不只罰錢喔 還被網路公審跟去靈堂跪 如果他老闆也來被公審一下 然後出來跪才叫剛好
作者: Yonhao 2021-02-16 01:32:00
看是什麼職務吧 如果是業務一定有影響
作者:
LeonKuo (里昂)
2021-02-16 01:32:00所以是看風向說話嘍 難怪那麼多法盲覺得大聲就是對的
我自己也輾過2次貓 時速80在省道上 都是晚上 輾完後心情很難受 所以會講這種話的人 這種人格影響商譽很正常法律也看風向好嗎 如果風向的確影響商譽 開除有理啊XD
作者:
qazedc (wwwwwwwwwwww)
2021-02-16 01:33:00呼籲偶們拔掛板ㄉ各位老闆 給他一份新工作豪ㄇ!! QQ
沒錯 鄉民老闆直接給工作就好了 挺的總不會都魯蛇吧XD
作者:
LeonKuo (里昂)
2021-02-16 01:34:00大家支持勒 別把我算進去好嗎 你說故意就故意 你說大家就大家那長得醜影響商譽也能開除了 法律看風向www
不然你去開個公審 看有多少人要叫老闆跪嘛法律不看風向 朋友寄毒品給你你早就被關了XDDD這時候把法律當唯一真理不看風向 還真的是天真可愛法律不看風向為何現在不受理一些檢舉達人了?
作者:
LeonKuo (里昂)
2021-02-16 01:41:00好啦 啊我就不會帶風向啊 順風講話最棒了
作者:
seaping (())
2021-02-16 01:47:00輾狗/工作，一碼歸一碼，告死老闆這個資方表面正義，實則萬惡
作者:
truffaut (Bon Vivant)
2021-02-16 01:54:00無關火鍋店倒楣 但老闆可不想淌渾水
作者:
xuein (xuein)
2021-02-16 01:57:00推你這篇，臺灣現狀跟中國有什麼不一樣？
作者:
winger (台...台台台台台灣奴隸工)
2021-02-16 01:57:00我怎麼記得有給資遣費就可以了？
作者:
ss18963 (Anchen)
2021-02-16 01:59:00人家老闆有給資遣啊
作者: wilson3435 2021-02-16 02:01:00
真的扯
作者:
yymeow (ㄚㄚ喵)
2021-02-16 02:04:00付預告薪資就好了
作者:
yymeow (ㄚㄚ喵)
2021-02-16 02:20:00用4或5就好了有付預告薪資就告不贏的啦
作者:
k44754 (9527)
2021-02-16 03:29:00老闆可以凹他會讓公司被出征損失商譽，造成營業虧損~~當然拉，怎麼判還是等鬧上勞工處再說啊
作者:
mikamikan (mikamikan)
2021-02-16 03:44:00業務性質變更或不能勝任最好這麼簡單可以主張啦勞基法的玩法是符合法定要件才可以預告或不預告終止契不要亂解釋「虧損」 那個指的是景氣或市場環境改變之類的結構性問題 某些人去跟法官主張「被出征」看看撞死狗除非被判刑 不然根本沒有11或12條可終止契約的事由 資遣費是符合法定事由可以終止勞動契約之後才必須支付的 勞基法保障下的勞雇法律關係強過民法僱傭契約連可否終止契約 跟 要不要付資遣費是兩個層次的問題都搞不清楚 只會在那邊理盲濫情別出來搞笑了好嗎
作者:
Delisaac (Time waits for no one.)
2021-02-16 04:04:00酷喔，八卦現在不只仇女還仇狗了，把自己名聲越搞越臭
作者:
mikamikan (mikamikan)
2021-02-16 04:13:00政黑仔邏輯真的與眾不同 難怪勞工始終是最軟的一塊
作者: Domineering (披羊皮的狼) 2021-02-16 04:13:00
靈堂到底是三小?
作者:
louis13 (大頭目)
2021-02-16 04:17:00客戶如果因為老闆他們公司有這種人而不願意再跟他們做生意 那損失才大吧老闆如果願意依法付資遣費 難不成他還可以硬要留在那邊工作?
作者:
mikamikan (mikamikan)
2021-02-16 04:33:00影響商業往來意願那個頂多只能算PEL，也無法解釋為因為整體經濟環境影響必須裁員的情況，法定要件根本不符合，就不會進到後面要發給資遣費後終止契約的階段，拜託搞清楚勞基法是怎麼運作的好嗎