※ 引述《jt910203 (aa)》之銘言：
: 早期外省人來台灣
: 許多公務人員考試都有外省保障名額
: 可是慢慢到房價飆漲的現代
: 很多有錢的根本是擁有許多土地的本省人
: 外省人輝煌的歷史似乎已經過去了
: 有沒有這方面的八卦
所謂省籍比例是憲法沿襲中國傳統科舉南北平衡制度,
國民政府來台後民國45年起早已大幅調整
民國50年以後公職人員本省錄取率都達70%
找任何一間公務機構高普特考歷年人事資料都可查
引張若彤先生袁文原文如下:
1.之所以會有「省籍定額數」，是為了顧及不同省份的文化差異，避免發展落後的省份無
人錄取，因此在憲法中，明訂以人口比例錄取公務員。（中華民國憲法85條以及考試法20
條）
2.國共分治之後，由於憲法內的固有疆域和實際統治的領土並不一致，因此前述以人口比
例錄取公務員的原則，用以下的方式做出了調整：
a.繼續發布以憲法固有疆域為準的省籍定額數，使其名義上符合憲法規定。
b.以各種方式逐步調整，使實際的錄取人員的省籍比例，接近自由地區的各省籍人口比例
，使其符合憲法的精神。
3.這就是為什麼我們會在網路上看到歷年的「省籍定額數」，裡面台籍的配額還很少，但
實際上，從1951年開始，真正的錄取人數從未照著定額數走。
4.初期每年的調整方式不太一樣，直到1960年代開始，調整的方式才固定下來。1962年以
後，台籍錄取比例基本都在72%-89%之間震盪，從未低於7成。例如1978年，當年度台籍的
定額是15人，但實際錄取606人（外省全部加起來是172人），台籍占全部的77%。
5.省籍比例略有增減的原因，主要是因為畢竟這是考試，無論如何，就算是在配額之內，
考生也一定要及格（50分）才能錄取，因此，錄取者不一定會等於配額數。反之，如果某
一省籍該年度完全無人及格，則依規定可以降低及格分數至40分，但僅限錄取一人。
6.1960年以前，雖然外省籍錄取比例仍占優勢，但由於當時仍有反攻大陸的思維，各機關
均實施人事凍結，即使錄取，也只是取得任用資格，並不同時任用占缺。因此，這一個初
期階段，外省人錄取的比例雖高，實際上並沒有直接進入機關做事。錄取等於任用，這是
在1957年以後才有的事。
7.這個所謂的省籍定額數，所代表的，只是所謂的「全國性高普考試」，當時另有僅限於
台籍才能報考的台灣省公務員考試。如1951年，當年全國高考台籍的配額為9人，及格分
數為50分，及格但落在配額以外的有49人。為了要調整實際的錄取比例，當年的作法就是
直接將此49人全數錄取至台灣省高考；但同樣是配額外，江蘇的14人、浙江的10人、福建
的18人，就沒有此項優惠。
8.再例如1956年，全國高考錄取了外省籍293人，台籍20人。但同年的台灣省高考，則錄
取了台籍189人（外省籍不能報考）。光看全國高考，台籍比例只有6%，但如果全部加起
來，台籍占42%（同一年度的普考，合併計算之下，台籍已占58%，首度超越外省籍）。因
此，光看全國高考，也不能得知實際的錄取比例，這個問題，在有舉辦台灣省公務人員考
試的1950到1968中間都會存在。
9.結論：無論省籍定額怎麼寫，從1962以後，錄取的台籍一直都是占7成以上，一度還高
達9成，並且穩定地持續了30年（之後由於籍貫改出生地的政策，我們統計上無法確知實
際的省籍比例）。
資料來源：
駱明慶：高普考分省籍定額錄取與特種考試的省籍篩選效果
張麗雪：公務人員高普考試按省區定額錄取制度沿革
1. 全國性公務人員高普考試。
同時也舉辦：
2. 專門職業及技術人員高等暨普通考試、
3. 臺灣省公務人員高等暨普通考試
亦即每年同時舉辦3類高普考試，其中只有全國性公務人員高等考試會用到省籍區分。
另外依 37 年 7 月 21 日修正公布之考試法第20條第1項：
「各省區之公務人員考試，分別在各該省區舉行，應考人以本籍為限，且不受全國性公務
人員高普考試分區定額錄取之限制。」
此外，全國性公務人員高普考的省籍比例，在民國45年以後就逐漸放寬，到了民國50年有
70%的普考錄取人員都是本省籍的。
省籍比例制度其實是繼承過去科舉的慣例，保障人口較少、地處邊疆或是文化相對弱勢的
省分仍然能選出參與政治的人才。(清朝時代的台灣就屬於這種情形，在福建的鄉試或在
北京的會試都有保障名額)