※ 引述《Lex4193 (卡歐斯-艾美拉達)》之銘言：
: ※ 引述《slovea (廢物文組傳產學徒)》之銘言：
: : Hi,4我啦，廢物文組傳產學徒。
: : 今天跟工廠的外勞啊孝聊天啦，
: : 越南人30歲了，
: : 小孩兩個，老婆超正。
: : 大奶小隻馬，硬爆。
: : 4說外勞工時超長，工作量大薪資又低，
: : 工作內容超無聊沒有什麼前景又傷身體，
: : 台灣人根本不會想做，這種工作放到104可能要等5年才找得到人吧。
: : 理論上外勞的工作不會影響到本勞的就業機會呀。
: : 究竟是哪些人在靠北外勞來搶台灣人就業機會的呀？
: : 科科
: 外勞不是只有在應徵工作時才會跟本地台灣人產生競爭
: 而是外勞的存在本身就是在壓低台灣的薪資水平
: 如果台灣的外勞都不存在了
: 資方低薪招不到人那當然就只能開更高的價格
: 雖然是這麼說
: 但其實我對外勞並沒有太大反感
: 畢竟現在是全球化的時代
: 更何況外勞也越來越不想來台灣工作了
: 台灣資方習慣性開低價的結果就是連外勞都逐漸跑到其他國家去
: 到最後台灣資方也只能自食苦果
你說的部分正確吧
但你後面都提到全球化
哪你也知道
一直提高薪資最終就是企業外流
或者被外國更便宜的商品打敗
我以前提過的，台灣還是需要外勞的
只是要分成外銷跟純內需產業
外銷的你就按外勞本勞比例開放
並且跟基本薪資脫鉤
這樣既避免產業外流也能增加部分就業機會
跑不了的純內需就禁止外勞
這樣最多就是物價上漲
但不會排擠本國勞工
而不是一刀切說外勞都開放或都禁止