作者:
tw689 (台灣689)
2021-05-09 00:03:581.媒體來源:
聯合報
2.記者署名:
記者曾健祐／桃園即時報導
3.完整新聞標題:
慘！疫情衝擊旅行社連年虧損 20年資深員工月薪遭砍半
4.完整新聞內文:
桃園李姓男子在旅行社工作近20年，公司因虧損、疫情衝擊就擅自短發加給，甚至將他從
月薪4萬1000元，直接腰斬砍半到2萬3000元，李提勞動事件向公司求償26萬元；桃園地院
勞動法庭審酌，旅行社違反勞基法短發加給、資遣費，判處公司應給付李男共26萬2858元
，可上訴。
李男主張，在旅行社上班近20年，擔任分公司業務經理，月薪包括工資、加給及交通津貼
等共4萬1500元，但公司未經他同意，去年起陸續停止發放加給、交通津貼，後來又將他
降薪至2萬3800元，直到去年10月他終止雙方勞動契約，旅行社少付他8萬3100元薪水。
李表示，有向桃園市政府勞動局申請調解，但雙方沒有共識不成立，他才寄存證信函給原
雇主，表示對方未依法而片面減薪，以違反勞基法規定除終止雙方勞動契約，也請求給付
薪水、資遣費17萬9758等共26萬2858元，並開立非自願離職證明書。
旅行社則說，2020年起在主管月會有宣布，若業績未達標準將不給予加給5000元，李男在
會議有簽名，且他之後業績均未達標，後來又因疫情關係，主管月會再取消主管加給、全
勤獎金；旅行社表示，2018年至今都處於虧損，也因疫情結束分公司，但不想資遣員工才
將李調職。
法院查，依照李男薪資結構，過去每月都有發放，旅行社依李每月提供勞務的對價發薪，
是經常性給予，均屬於工資，至於旅行社抗辯稱在主管月會宣布減發，就逕自未發放、調
降李薪水，顯然是公司單方自行做成決議，並未得李男同意，屬於片面減薪，有違勞動契
約。
法院審酌，李男依勞基法和公司終止勞動契約，得請求公司給付資遣費、開立非自願離職
書，而旅行社違反勞動契約、勞工法令損害李男權益，經李寄存證信函終止雙方勞動契約
，應准許李請求資遣費，判處旅行社一共需給付李26萬2858元。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://money.udn.com/money/story/5612/5442827?from=edn_breaknewstab_index
6.備註:
這什麼垃圾薪水...
作者: Cwren (貓貓蟲) 2021-05-09 00:04:00
跟老闆說....
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2021-05-09 00:05:00笑死,業務經理才41K,這就是低薪鬼島日常
作者:
tchialen (艾媽 挖愛哩)
2021-05-09 00:06:00以後不管什麼職務 底薪都24K就沒問題
作者:
alfi2016 (alfi2016)
2021-05-09 00:07:00頭銜嚇死人 薪水笑死人
作者:
a210510 (隨風)
2021-05-09 00:09:00有夠慘 工作20年月薪才四萬
作者:
sali921 (千百年後誰還記得誰)
2021-05-09 00:09:00桃園不意外
作者:
kinghtt (萬年潛水伕)
2021-05-09 00:10:00旅行社是有獎金的，不然這種薪水沒人能幹20年只是這兩年疫情讓他們領不到獎金
作者:
deepdish (Keep The Faith)
2021-05-09 00:12:00去跟老闆講
作者:
railman (大魯蛇)
2021-05-09 00:12:00這是底薪 若沒疫情光獎金就比底薪高
作者:
tist (雜草)
2021-05-09 00:17:00一堆人失業媒體不敢報，2022選舉一定很好玩
作者:
kbten (kbten)
2021-05-09 00:21:00推樓上，跟我想的一樣，媒體都大內宣了，報喜不報憂，呵呵
作者:
benptt (TheRock)
2021-05-09 00:26:00業助吧？這薪水...
作者: ringil (Ringil) 2021-05-09 00:39:00
小菸政績
作者: Keatonzeus (反毒里長布加拉提) 2021-05-09 01:06:00
一團30人 一天300美金小費 +底薪40000 十萬不是問題