※ 引述 《allenblack (艾倫布萊克)》 之銘言:
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: 做工薪水很頂 一天 現金2500 還有便當
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: 結果年輕人擠破超商 連大夜都年輕人
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: 做超商以後沒一技之長沒人要 做工培養一技之長以後不怕沒頭路
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: 年輕人為什麼不去做工? 大家討論討論
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一天2500是要有技術的師傅級工匠才有
一般粗工有2000就要偷笑了
學徒一天薪水1200
什麼時後能出師?
不知道!老闆說你能出師才能出師
為什麼不做工?
1.教育訓練沒有標準,老闆只要即戰力
沒有在訓練學徒,就算跟在老師傅旁邊半年
最熟練的大概是怎麼套阿比
2.升遷不只不透明全看老闆意願
從學徒到出師,沒有標準沒有考核
全看老闆人好不好
沒有熬個三年五年,哪領的到一天2500
3.風險非一般人可負擔
之前工作有幫客戶處理工傷事件
工地跟軍中一樣有不成文的規定
出事不能叫救護車
而且工人危險係數太高多半沒有意外險
甚至連勞保都沒有
大型建案或公共工程可能會要求包商保工程險
但很多小工程是完全沒有任何保險
況且拿下標案的大公司再層層往下外包
下游包商就算出事也沒辦法請上游包商出險
看過太多小工程行老闆沒有風險觀念
出事往往就賠上一個工人的人生
老闆換個行號負責人就好