CDC規範許多勞資的辦法，但還是有許多但書
（台灣最愛但書，有錢人方便喬事情）
如果公司有員工確診，照理全公司都需要居家檢疫
https://i.imgur.com/bXXaTUH.jpg
但這樣資方需付全薪
如果資方刻意蓋牌，用美妙的話術建議員工
「考量大部分員工都是搭大眾交通」
「公司附近疑似確診案例，考量員工健康」
「建議」大家請年假/特休兩天不要進公司
這樣公司損害可以降到最低
1.省公司冷氣電費
2.凹到公司放一天特休
3.不會白白支付一天薪水
這樣是不是滿滿的台灣價值，查無不法？