開會大家都提前就位 而主管都會遲到
會議開始主管會先看報表唸數字
最後會開放提問
主管大部份回答是
「一律以我這邊為標凖！」
偶爾少根筋
「蛤！你沒講我都沒想到」
昨天不知為啥突然整個大爆炸
「再有人亂説我就開獎懲！」
所以後來同事都不敢問了改發mail
結果主管2個月後才回
反映給老總董仔結果沒消沒息沒回覆
想問一下 神通廣大的鄉民
遇到能力不足又不能嘴的主管都怎麼辦？
作者: kenny945 2020-05-22 17:20:00
你為什麼不早講
作者:
mrcat (貓先生)
2021-05-22 17:21:00問他他是怎麼混上這個位子的
作者:
ajemtw (Dream Out Loud)
2021-05-22 17:21:00把問題鬧大讓他下台啊，之前覺青衝立法院不是示範過了
作者:
sionxp ( )
2021-05-22 17:21:00IC研發這樣搞主管遲早飛天
作者:
whitecow (whitecow)
2021-05-22 17:22:00你到得了他的位置嗎
作者:
spju (Hello,Goodbye)
2021-05-22 17:22:00尼老闆484牙醫!?
作者:
kanon840725 (Julius Lautreamont)
2021-05-22 17:22:00反正你只是領薪水的辦事的，不用太積極
作者:
star88 (星光依舊)
2021-05-22 17:24:00你主管講話是不是都會加個「厚」，這個厚~財務報表~今天厚~營業額增加厚~~
作者:
xgMd1trtw (john77mditrtw)
2021-05-22 17:28:00XDD
作者:
Moebuta (萌豚)
2021-05-22 17:30:00看我用萌萌魔法解決
作者: rexcool (ZHEN) 2021-05-22 17:40:00
口條還不好聽的真的痛苦
作者: Misscat16868 2021-05-22 17:41:00
今天已經是新版本了不過一樣都不是善類