不要說收容人
職員在戒護區內也不能使用手機
不論職員、長官、外賓、視察
進入戒護區都會經過檢查 不能帶手機進去
也就是在內上班的職員
上班的24小時也不能用手機
頂多備勤時間到外面用一下（有些機關甚至不讓同仁在備勤時間離開戒護區）
執勤時間也不能閱讀課外讀物
如果出事發現你當時沒注意監視器
就會被檢討或懲處
說到人權
去年修法方向就是越來越重視收容人的人權
尤其是被告
光是上戒具就多了許多流程
收容人違規的處罰事項也不痛不癢
小單位警力不足
夜間執勤不到10名
發生突發狀況要鎮壓也有困難
也因此越來越多同仁選擇盡量冷處理
久而久之從管理員變成服務生
假日看電視時間按報告燈跟主管反映想看別台
三餐吃不飽要主管跟別的場舍要多的飯菜
要求主管強波器夜間不要關
嫌舍房太小想換房
主管沒做到要求就投意見箱
要求內務會機機歪歪
要求服儀會機機歪歪
我還以為他們住的是沒有冷氣的飯店
現在的情況變成
職員管也不是 不管也不是
「收容人只是穿著囚服的國民，他們除了人身自由受到限制，其他權利都必須給予保障」
要落實這項原則
那就下令職員不需要對收容人進行生活管理
確保他們不要脫逃 不要死掉就好
你在家裡不穿衣服不會有人管
不折棉被不會有人管
想看哪一台不會有人管
想看電視不會有人管
想吃什麼藥就吃什麼藥
想幹架就幹架
而不是口口聲聲說要給予收容人基本人權
又要職員落實生活管理
管理不好又要檢討、懲處
真是可憐的基層
哦對了，這一次的疫苗矯正人員被安排在第六類呢
樓下快推不爽不要幹