人事 職位 主管找人 超像後宮選妃
開個職缺 要求超多
要應聘者先準備客製化之XX(自介短片/自我特質對職位之評量信)
還是未收到面試邀請函前就要做
且不是只有台灣 美國更嚴重
會計好些 要求不這樣多 就算特規要求 也不是客製化
就做雖煩 但可一直重用
財務 聽說比會計要求多 不知真假
若是行政 那完全後宮選妃 一個職缺 3X人以上應聘
與人事差不多慘
主管(可能男可能女) 可要求一大堆明明用不到之技能
好比多益800+ 日語三級+ 等
美國人事 也是這樣要求 要求外語流利(通常美國人選西語)
有心理分析證書等
那請問除了會計 文組找工作有甚不是後宮選妃式的?
應聘者不覺得很不被尊重嗎?
要人家寫一堆前 最少給人家面試邀請信吧