事情發展到今日
現況看起來各方的缺失
禾馨:
1.要求疫苗立意良好 但是找民代幫忙
2.認為的符合施打對象與柯黃認為的不同
衛生局:
1.因為KPI壓力及外部壓力 決定配給診所疫苗施打
2.認為禾馨認為符合施打的對象可以 但是你老闆的老闆覺得不可以
柯:
1.因為被叮要疫苗又施打效率不高後，訂不合理的KPI要求基層完成。
公務員不像民間公司，完成KPI又沒分紅，被要求越多只覺得被凹，便宜行事最簡單。
2.開放診所打疫苗，要求1~3類施打，立意良好，但是管理不易。
3.記者釣魚餵餌，才一隻蝦米就衝過去咬餌，如果釣蝦場的蝦都那麼貪吃早倒光了。
嘴巴管不住，還是喜歡逞口舌之快，雖然白目性格應該改不了，
但是提供他人很多攻擊的材料，說別人打柯比防疫認真，因為打你比打疫情簡單啊。
高:
也許幫忙爭取疫苗立意良好，但是基層公務員對於民代「關心」是很重視的。
何況在被要求KPI時，無疑是看到一方解藥
對於柯粉而言，阿北真的管理上瑕疵不少，也確實不會做人，要完全護航也會打臉自己。
對於1450，一開始狂洗禾馨跟好心肝一樣柯友友拿到特權疫苗，
現在又變禾馨沒錯，+<><只是關心，都是柯的問題。列車一直轉彎不會暈車嗎?