※ 引述《baoganlern (爆肝人)》之銘言：
: 安安各位
: 我現在做餐飲業
: 月薪25K 休6 沒勞保 工時十一小時
: 可是之後能升遷
: 之後獨當一面
: 獎金隨著生意好 就能抽成
: 這樣可以檢舉嗎？
哥大東南亞共榮市傳產業總務部雜工
月薪25K 月休6 沒勞保 日工11小時
給薪這麼摳 獎金抽成也只是畫大餅吧
這種條件不如進廠當作業員
日工12小時 月休8 有勞健保 月薪含加班35K以上 有三節 有年終
進廠比血汗餐飲好太多了
哥要說的重點是 可以檢舉
去勞保局辦事處或勞工局 檢舉單填下去就好
最好能準備上班第一天到現在
所有的出勤紀錄 領薪紀錄 約定薪資證明等等
提供的證明越完整 能罰越多
老闆通常都漏東漏西不給完整資料
勞工自己也要自立自強 不能什麼都靠政府