不止運動圈啦，台灣很多地方都很講「輩分」「規矩」「合群」
最常見的一個潛規則就是「惡法亦法」
不管規矩再不合理，如果你對抗/違反了
上面就有義務要收拾掉你
因為這是一個權力結構
如果允許你一個犯規例外不用被懲罰
那以後就會有第二個、第三個繼續挑戰
最後這個權力結構和秩序就會崩潰
然後這也牽涉到合群
大家都能吞忍，就你一個不忍，就你最特別、要標新立異
不搞你還怎麼維護上層的尊嚴、前輩的傳統、還有團體的秩序？
這些圈子裡面，能力是其次，忠誠和服從才是第一
台灣一堆東西根本都是軍隊文化的遺毒
但也沒有人想改
除了怕既得利益反撲外，就是因為這樣比較好管人，放在哪裡都一樣，軍事化管理就是對管
理階層和制定規則的階層最輕鬆的方法
對一個主管單位來說，比起承認N個人有N種不同個性，採取多元管理，還不如把M個人黏成
少少幾個甚至只有一個性質來的好管理
這種文化就是墮落之源