安安
事情是這樣的拉
隨著解封將至
公司開始規劃接下來的排班
為了將這幾個月落後的進度補齊
老闆希望我們自動自發加班
有幾天的班表甚至排超過六小時
但勞基法規定一天最多就加4小
以前疫情前也動不動就這樣
有幾次還加非特定因素的例假日
雞巴 照規定很難？？
那問題來了
究竟是不爽老闆離職然後找新工作難
還是請老闆照勞基法休假給薪難
到底哪個難？？
有掛？？