其實老師的位置，有一點點像主管
主管不是不用去搬磚塊，而是要能解決疑難雜症
一家公司經營，我能預料會碰到什麼挑戰嗎？不能
今天是資金不足，明天是客戶收不到款，後天是原物料庫存不夠
再大後天是市場上出現競爭對手，只賣半價
只會解這個問題，不會解另一個問題，公司都會倒
但是不用自己解，主管可以把問題外包，或請新員工來解
無論如何要有解就對了
所以，你要怎麼噹主管都行，主管都必需能接招
程式不會寫？老師能叫學長或助教出來教都行
找不到人教就是他有問題；但他真的不用自己會
照本宣科完，學生出社會還不是找不到工作
因為課本上教的根本不夠
總不能叫學生也去考教職當老師吧，哪來那麼多教職
重點是畢業生回校問老師，老師不會被問倒
那就是真材實料了
而且，不限任何範圍，不必管這是不是搬磚塊的小問題
因為只要遇到挑戰就是要解
如果問題早就有人解，import lib 就可以解決
那就教我 import lib 啊！
總不能會微積分卻不會因式分解吧..