※ 引述《frogqoo (人生捕手)》之銘言：
: 硬體可以花錢，但不管訓練師、運醫、防護人才的培育還是跟保育動物一樣稀缺。
: 偏偏在基層，這些人的待遇跟操勞程度完全不成正比，一個不小心被餵個Me too鐵拳吃
好
: 滿後默默轉職。
: 只能說還有很長一段路要走……
: 別的先不用看，拿資源標竿職棒來說就好
: 掐脖子勒！！ 掐完了？？
: 道個歉繼續幹教練啊
: 反正台灣人是健忘的，尼克隊資歷又怎樣
: 血統才是王道
有一部分原因是，現在的一些教練是6、7年級的選手轉職的，所以很多觀念已經跟土法煉
鋼式的訓練不同，新一代的年輕教練，更懂得運用新知識跟新技術，慢慢走出土炮的傻練
法！
我七年級我驕傲