※ 引述 《GGBronze (DavidWang)》 之銘言：
: 　
: 乳題
: 基本薪資提高
: 有請員工的店家
: 成本也會提高
: 接著就會調漲商品
: 那這樣子是好的嗎
: 有木有經濟學大師能夠開導一下
: @@？？？
: 　
跟你講啦
最根本的問題是台灣公司行號普遍不重視人才啦…
政府規定最低時薪160
各行各業都一口價打死
很多老闆都只想請“人力”而不是“人才”
例如一樣請餐飲外場幫手，為什麼你感覺只能窮忙？
因為160你可能只能請到愛來不來的奧笑連
如果你訂出激勵獎金制度，
總體營收提升多少％就額外發放，
店員還不拼了命給你微笑熱情招呼客人嗎？
難道不會為了提升整體營收去想辦法招攬客源嗎？
台灣文化一直就是這樣
重量不重質
sigh…