※ 引述《zxc881230 (神槍手打手槍神)》之銘言：
: 如題
: 館長那裡如果開個offer
: 起薪比業界多一截 每個月都有大量美食供餐
: 健身房會員免費 免費學運動
: 但是頂頭主管是是那幾個人 最讓你覺得在當兵
: 業績壓力很大 弄不好可能會走人
: 如果妳是剛出社會的菜雞 館長給妳offer
: 你會去嗎
: 有卦否
說到這個，我雖然館黑，但還是幫他說一下話啦。
台灣一堆家族企業都這樣差不多，檯面上講得出來的銀行壽險家族型企業小弟都有認識的
在裡面，基本主管皇親國戚能力廢需要carry的比比皆是，這種企業下屬光芒超過主管就
準備走人了。
這種最適合待在裡面的永遠都不是能力強，是你能力適中夠會向上管理，主管有面子自然
給你糖水喝，然後最好懂得站對邊，懂得家族成員的鬥爭關係然後適時選擇搖擺，這種才
會如魚得水。
至於做事，就直接找外包就好，然後懂得壓榨外包，懂得跟外包廠商玩合約漏洞，盡可能
壓榨乙方的人工時，懂得這套又會向上管理，這種才是家族企業需要的。
很會做事，很有想法的人，阿肥我通常會直接跟他說，出國或是去外資企業你的天空會寬
廣很多，台灣多數企業要的不是你這種人。