UNDER不是一種制度
是一個稱呼 就像落榜生一樣
如果你對日本的組織文化有點了解的話
就會知道 對於日本人來說 同期才是最常出現的非正式組織
晉升人才的時候也會加以考慮 A的同期已經昇了 那這個缺可能就會跳過他
即便A再優秀也一樣 乃木坂是一個日本團體 走同期制度是再正常不過的事
走同期制會減少競爭的壓力? 這不可能 初期的第1批在第2批還沒來的時候
可能壓力是真的比較小 但正式的制度建立起來是很無情的
我想5期生進來時壓力會非常大
有人說4期生很幸運 這我不否認 4期生是在整個坂道開始要建立各種正式制度
的時候進來 很多事情都卡到第1匹 可是人生不就是這樣嗎?????
考試求職都會因為自己出生的年份而有優劣 像今年的大學畢業生不就是遇到疫情工作
難找 還有金融風暴那一年的畢業生 我是覺得少講那種 如果今天XXX是XXX期生的話
就不一樣 就跟老年人常說要不是以前家境XX他可以念大學一樣 你就衰洨阿
怪我喔 聽了就煩
※ 引述《linchen1121 (綾月修一)》之銘言：
: 乃木坂官網的選拔和UNDER名單更新
: 四期生依然沒有列入UNDER成員
: 五期生進來後看來更不可能合流了
: UNDER制度取消的傳言已經很久
: 之前推特的內鬼也有暗示UNDER會結束
: 如果這是真的的話也能解釋為什麼27單選拔後
: UNDER成員為什麼MAIL都非常激動
: 那時就知道四期不會合流
: 最後不再有UNDER這個標籤
: UNDER成員除了畢業
: 可能有部分會像北野和絢音一樣被拉上選拔安置
: 三期則回歸期別活動(如果有安排的話)
: https://imgur.com/rrZcJSN.jpg
: https://imgur.com/qGGyU1a.jpg
: UNDER要走入歷史是不是很明顯了?
: 有卦嗎?