改革是一定要
但改革換湯不換藥有甚麼用?
現在的改法假設十年後破產變成二十年後破產
那六七年級退休的時候剛好破產
這叫做改革?
這叫把六七年級再當一次盤子巴
勞保就別改了
我個人認為對於6-8年級來講
勞保4-5年後破產就是最好的結果
到時候退休的人如果不是一次領完
全部把錢改成一次性給完
政府一次認列所有虧損
就結束了
之後改成勞退型態
自己提列多少領多少
如果勞保又像公保那樣改法
6-8年級繳了一輩子準備退休的時候
甚麼都拿不到
※ 引述《vava5566 (開心)》之銘言：
: ※ 引述《Gamblers5566 (gambler)》之銘言：
: : 退撫新制採確定提撥 年底拍板 2023年7月起 新進公務人員適用
: 本就該確定提撥制
: 確定給付的制度不是不行，而是提撥費率要老實提撥
: 以退撫來講，老師退休要領七萬多，平常每月提撥的金額至少要兩萬五到三萬。
: 什麼都假設到最好，基金報酬率10%，平均壽命67，這你敢信？
: 經過20幾年基金報酬率剩下2%，平均壽命變成 84歲，這你敢信？但問題不在於這些假設
: 的變動，而是變動後，提撥的費用要跟著拉高。沒人願意去執行，裝死。
: 裝死了二十幾年才會有那場年金改革。就裝死，怪誰？
: 好笑的是軍公教說政府不履行承諾，政府要真的履行退撫制度，一個月要你們從薪水
: 提撥兩三萬出來，先上街潑汽油的就是軍公教了。
: 然後到現在還是一堆人在那邊什麼因為軍公教繳多，所以領多，真的夠白癡的。
: 這種低利年代繳五千可以月領七萬，搶銀行都沒這麼好賺。